— 6+ лет опыта в сфере разработки;
— Опыт работы в сфере IT на позициях CTO, VP of engineering, Team Lead или аналогичных топ позициях;
— Опыт управления и формирования команды;
— Опыт построения процесса разработки;
— Глубокое понимание модели Agile и опыт работы в agile-командах;
— Понимание и опыт в работе с конфиденциальной информацией, понимание основ безопасности и сохранности данных;
— Знания .NET (С#) и MS SQL.
— Опыт в сфере e-Commerce или Finance;
— Опыт работы в продуктовой компании;
— Опыт работы в роли Scrum Master;
— Знание .Net Core и микросервисной архитектуры.
— Достойную зарплату;
— Удобный график 5/2 с гибким выходом с
— Все официальные праздники — выходные;
— Всем сотрудникам мы предоставляем оплачиваемый отпуск, больничный и полностью официальное трудоустройство;
— Performance review каждые полгода;
— С нами ты сможешь расти и развиваться — мы оплачиваем профессиональные тренинги и семинары, а также строим твою карту развития;
— Крутой офис, и еще круче команду,
можешь даже посмотреть, где и с кем будешь работать в Instagram www.instagram.com/mycredit_live/
— Тематические корпоративы 3 раза в год! Также мы ходим на тимбилдинги и собираемся за настольными играми по вечерам;
— Компания оплачивает 50% абонемента в спорт зал и премирует тех, кто бросил курить;
— У нас есть команда легкоатлетов, которые участвуют в Race Nation, IT-битве корпораций и других командных соревнованиях;
— Мы проводим книжные челленджи, тайного Санту, День добра, и много других активностей;
— Празднуем День Рождение и годовщину в компании каждого сотрудника;
— Мы социально ответственные и активно участвуем в благотворительных проектах;
— Ну и не лишним будет напомнить про комнаты отдыха, настольный футбол/теннис, безлимитный вкуснейший кофе, печеньки и другие сладости).
Интересно? Или остались вопросы? Тогда обязательно отправляй свое резюме на адрес: [email protected]
Узнай о нас больше: mycredit.tilda.ws
— Принимать глобальные технические решения;
— Обеспечивать темп и качество разработки на максимально высоком уровне;
— Заниматься определением стратегий технического развития продуктов;
— Оптимизировать процессы и находить новые решения в инструментах и технологиях;
— Производить оценку длительности и трудоемкости проектов;
— Контролировать дедлайны, распределять задачи между командами;
— Планировать, строить и контролировать процессы разработки;
— Формировать команды и проводить собеседования с новыми сотрудниками;
— Заниматься обучением сотрудников;
— Оценивать продуктивность сотрудников и принимать решения об уровне их зарплат;
— Формировать и поддерживать рабочую атмосферу в коллективе, заниматься мотивацией сотрудников;
— Коммуницировать с другими департаментам.
MyCredit — пространство с огромной душой и приятной атмосферой. Мы продуктовая компания, лидер рынка микрокредитования с
Мы верим в потенциал каждого человека, в его талант и стремление развиваться, а еще верим, в уважение и поддержку. Поэтому собрали команду ребят, которые разделяют нашу веру и идут вместе с нами вперед. Если всё это о тебе, обязательно дочитай до конца!
Наша команда профессионалов быстро набирает обороты, и сейчас мы в поисках Chief Technology Officer группы компаний, который любит организовывать процессы, команду и готов делиться своим опытом. Мы ожидаем, что вы хорошо разбираетесь в современных технологических тенденциях и сможете внедрить их у нас.
Наш стек: ASP.NET, ASP.NET Core, Entity Framework, Entity, Framework Core, MS SQL, RabbitMQ, PHP5, Laravel, Angular8, Swift и Kotlin.
Команда разработчиков состоит из 40 человек, есть команда Data science Lab.
В данный момент у нас запущены три проекта и в планах запустить еще два на другие страны.