5 грудня 2022 0:15
Запропонували мені лідгена. Мої контакти самі знайшли на пошуковому сайті або в своїй базі (була вже одного разу у них на співбесіді, до речі про той раз нічого негативного сказати не можу)
Знаходжусь у Харкові, про це є інфо всюди на сайтах і в резюме.
Отже, пише мені сорсер, мабуть. Пропонує, я погоджуюсь, все стандартно. Просить відправити резюме та обіцяє, що рекрутер зі мною зв’яжеться.
На ранок отримую нового листа від сорсера : «Доброго ранку, хотіла уточнити, ви на постійній основі в Харкові знаходитесь?
Бо шукають кандидата з більш менш безпечних зон(»
Нет, блин, когда тихо я в Ха, а когда взрывы сквозь землю проваливаюсь.
А це де у нас " більш менш безпечні зони«? Просто цікаво...
Таке ставлення вважаю дискримінацією.
Компанії порадила пошукати кандидатів серед переселенців до Європи, адже безпечно «більш менш» там. Але, слід пам’ятати, що ніхто не застрахований.
Не могу оставить это при себе, огидно.
П.С. представьте себе,я ещё и на работу в офис хожу, а не как вы из заграницы на удалёнке сижу.
Доброго дня, Ольго!
Мені шкода, що у вас залишилися негативні емоції після нашого спілкування.
У жодному разі в компанії не дискримінують кандидатів за місцем проживання. «Більш менш безпечні зони» — безумовно, невдалий вислів в контексті нашої розмови, мені шкода, що я його вжила.
Ми розглядаємо кандидатів з усієї України та за її межами, в залежності від вакансії та вимог клієнтів. А починаючи з
На жаль, на момент нашого з вами спілкування ми ще не були певні щодо відкриття офісу. У зв‘язку з тим, що зараз в нас є можливість забезпечити наших працівників із Харкова безперебійною електрикою та зв’язком, ми переглянули свої вимоги до вакансії лідогенератора та плануємо розглядати кандидатів з Харкова.
Бажаємо вам миру та приносимо свої вибачення за ситуацію, що склалася.
Розумію, що зараз ринок роботодавця і кандидатів можна ледве не до лісу по гриби відправляти. Але не обов`язково всі ваші «критерії», а саме те, що ви не берете людей, що проживають на прифронтових територіях озвучувати кандидатам. Було б краще з Вашого боку взагалі не контактувати з кандидатами, які можуть не підійти за таким критерієм. Це зберегло б і обличчя компанії і настрій кандидатів, мій наприклад. Мені не дали тестове ( я думаю, воно є) оскільки я проживаю на прифронтовій території.
Офіс — це, звісно, дуже актуально в кінці 2022 року, коли вся Україна працює віддалено. (А те, що я написала, що працюю з офісу — це не тому, що мені подобається, або вдома світла немає. Трошки інша причина) До речі, вся Україна знає як підключити ноут під час вєєрних відключень. А вам для цього офіс на генераторах та старлінк потрібен?
Те, що частина вашої команди знаходиться в Харкові ставить компанію MWDN в ще більш незручне становище в контексті даної ситуації. Плюс, така швидка зміна рішення щодо харківських кандидатів і офісу! мене б змусило задуматись, як того, хто міг би читати такий відгук.
Я відвідала багато IT співбесід, з таким стикаюсь вперше. Смішно, але Західна Україна адекватніша. Скільки разів спілкувалась з фірмами звідти, жодного разу не почула, що моє місце проживання не відповідає їх стандартам.
Наразі звертаюсь до всіх, хто приділив мені увагу, а отже, певно вони і встановлюють ці критерії. Якщо ви кудись релокувались, це не дає вам право ставитися до тих, хто зробив вибір залишитись наче ми інший сорт...поюзаний матеріал...і т.д.
Але, шановні харківські топи MWDN, якщо обираєте ставитись, хоча б нє пазортєсь. Навчіть своїх ейчарів елементарним азам комунікації з кліє... кандидатами.
2 коментарі
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.