Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

17 квітня 2019 20:29

Bohdan Yevchenko, Software Engineer

Полностью согласен с комментарием jobs.dou.ua/...​raine-mwdn/reviews/22648
Круто, что за 10 лет ничего не изменилось)

Готовьтесь, что на интервью будут требовать именно точных определений терминов. На вашу логику и ход мыслей наплевать. На интервью не показывайте свою точку зрения, ни в коем случае не аргументируйте свое мнение и не показывайте, что вы можете обладать более обширными знаниями в какой-то теме чем интервьюер, иначе это введет его в панику и странный спор, который ничем не закончится.
Главное — отвечать слово в слово по учебнику, как у доски стоя смирно перед преподавателем. Не вздумайте размышлять вслух, это будет восприниматься как ошибка и неправильный ответ. Вы обязаны сходу дать корректный и точный ответ, который от вас ждет интервьюер, именно так, как он это представляет. Вежливого обращения тоже можно тоже не ждать.

Если вы — заядлый зубрила с советским типом мышления, вперед на интервью. Иначе, лучше подумайте лишний раз, стоит ли оно того. Лично для меня такая атмосфера чересчур токсичная.

Підтримали:  Yana Stealthy

LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Богдан,
Спасибо за очень детальный фидбек к процессу интервью, это поможет нам стать лучше.
Мы никогда не ведём запись интервью, чтоб не нарушать прав соискателей, поэтому никак не сможем проверить и аргументированно ответить по каждому пункту, что вы описали. Но мы можем вас уверить, что всю историю существования нашей компании мы искали и ищем сейчас сотрудников с максимально нестандартным мышлением, открытых к рассуждениям и тех, кто ищет решение, даже если не знает ответ. Но факт остаётся фактом, вы получили негативный опыт на интервью и в этом однозначно присутствует и наша вина. Мы приносим извинения Вам и обещаем, что благодаря Вашему отзыву мы проведём максимальную работу над улучшением качества наших интервью.

Оцінка компанії: 100/100

4-е місце в рейтингу роботодавців «81...200 спеціалістів»
Проголосував 41 співробітник
  • Компенсація
    100%
  • Умови праці
    100%
  • Кар’єра (самореалізація)
    99%
  • Проєкт (продукт)
    99%
  • Компанія
    100%
  • Лояльність
    100%