Murano Software

Доброго времени суток.

В Мурано я пришел уже более четырёх лет назад. В то время поработав в других компаниях я очень устал от роя мелких проектов, от нестабильности и ненадежности. Хотелось работать на серьезном долгосрочном проекте с хорошей командой, что я и обрел, когда меня взяли на работу на должность инженера по обеспечению качества программных продуктов. Я встретил замечательных людей, которые помогали и помогают мне во всем, с которыми приятно работать и просто болтать на кухне во время обеда. На первых порах, когда я знакомился и узнавал, что люди уже работают пять или десять лет здесь, для меня это было большим удивлением, такого я раньше не встречал и понял, что попал в хорошее место, в компанию, которая действительно может назвать себя семьей.

Проектов в компании несколько, точное их количество я не знаю, как и писал выше я работаю на большом проекте, который является собственным продуктом компании и начисляет уже больше ста человек в команде. Все члены команды стараются помогать друг другу и делятся опытом, так же иногда проходят внутренние курсы, в которых можно набраться знаний помимо самостоятельного обучения. В целом внутри компании существует программа по компенсации затрат на обучение по которой вам возместят 80% стоимости курса, но более детально об этом нужно будет разговаривать с менеджентом. Возможно, может показаться, что проект — это какое-то клеймо, но это не так, у каждого члена команды есть возможность взять задачи другого направления, например, поработать с задачами по базам данных или тестированию API из других подкоманд, просто нужно сообщить о своих желаниях непосредственному руководству и вам обязательно постараются помочь с этим. Так же иногда люди из одного проекта переходят в другой или меняют профессии, например, с системного администратора на DevOps, с мануального тестировщика в автоматизатора, а позже в разработчика, такое тоже бывало, все зависит от ваших целей, желаний, а в остальном вам постараются помочь найти оптимальное решение для вашей карьеры и нужд проекта или компании в целом. Конечно же можно развивать себя как профессионал и на своей позиции, проходя курсы, читая книги и другие источники, получая опыт в работе.

Пару слов о «плюшках». Их в компании достаточно: оплачиваемые обеды, медицинская страховка, частичная компенсация спорта, английский, подарочки на др/новый год, замечательные корпоративы и тд. Описать все это можно гораздо шире, но мой отзыв уже превращается в реферат.

Харьковский офис находится прямо в центре города на станции метро Научная, для меня и многих людей — это большой плюс. Каждый день экономя время на поездку на протяжении лет — солидная инвестиция в свободное время. С наступлением пандемии почти все работали из дома, ничего плохого руководство в этом не видит, если ты хороший и добросовестный работник, то не важно где ты выполняешь работу. А в целом офис был всегда открыт и сейчас тоже, все кто хотел мог приезжать работать. Сам офис новый, просторный и светлый, все в нём есть, офис менеджер трудится не покладая рук. Утром офис убирают уборщицы, работники тоже стараются не быть свинюшками.

У каждого человека могут возникнуть трудности или проблемы на работе, и я не исключение. В этом нет ничего секретного, что может навредить репутации компании, так как меня выслушивали, помогали и находили компромисс. Тебя не оставят один на один с твоей проблемой, постараются помочь, поэтому я до сих пор являюсь частью компании и надеюсь, что буду еще долго.