На момент написания отзыва, работаю в Moovweb больше трех с половиной лет. Уже и не помню как проходило мое собеседование, но оно точно было сжатым, четким и очень понятным для меня. За время работы поучаствовал в пяти проектах компании, и всегда было круто, из всех проектов вытащил для себя что-то интересное и полезное. Из конкретных плюсов — я сам себе настраиваю свой рабочий график, могу работать удаленно, минимум бюрократии и максимум полезно потраченного времени, остроумные коллеги-тролли, мягкий диван на кухне).
Планирую оставаться в этой компании и дальше, если это совпадет с планами компании — напишу еще один отзыв через три года.
компания — технологический локомотив, это замечается ещё на этапе собеседований когда общаешься с по-настоящему грамотными, интересными, приятными и серьёзными разработчиками, после таких собеседований всегда хочется пройти ещё не одно собеседование у них же, собственно компания иногда идёт на поводу и организует несколько этапов. локация, гендер и цвет при этом совершенно не важны! например, в компании работают рыжие сотрудники! пока пишу — заинтриговался сам так, что захотел ещё раз быть нанятым в компанию. при этом офис в самом центре событий Одессы! а с такими шторами вы не только лишь на ютубе откроете свой канал, но и не только лишь там!
оценка: 5/5
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
2 відгуки
RSS