Engineering Manager (вакансія неактивна)

Це ми:

mono — мультипродуктова IT компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, monoбізнес, Expirenza, Base, а тепер і monoмаркет.

Expirenza — це застосунок, який змінює досвід відвідування закладів: меню, бронювання, оплата й відгуки — усе в одному місці. А під капотом — високонавантажена мікросервісна архітектура, платіжні інтеграції та ланцюжок QR → POS → чек → платіж, веб і мобайл, а також частка legacy, яку треба приборкати.
Твоя зона впливу — кілька команд, чіткий ownership, архітектура бекенду на Java, observability як культура та швидкі, безпечні релізи.

Вмієш з’єднувати код, команду й бізнес у цілісну систему? Тоді, ми шукаємо саме тебе.

Про тебе:

— Досвід управління інженерними командами: від найму та менторства до масштабування.
— Відмінні навички управління проєктами (Lean/Agile, інженерні процеси, реліз-менеджмент).
— Уміння визначати та впроваджувати масштабовану технічну стратегію відповідно до бізнес-цілей.
— 7+ років досвіду в розробці ПЗ; 3+ роки — на технічних лідерських ролях.
— Глибока експертиза в екосистемі Java/JVM
— Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, Openshift); впевнене володіння Docker, Kubernetes, Terraform.
— Знання Domain Driven Design та архітектурних підходів для масштабування систем із високим навантаженням.
— Досвід у фінтех, платіжних системах або регульованих галузях (PCI DSS, PSD2, Open Banking API).
— Глибоке розуміння мікросервісної архітектури, подієвого дизайну, розподілених систем і принципів DDD.
— Експертиза у сфері захисту даних та кібербезпеки.
— Досвід впровадження практик спостережності (моніторинг, логування, трейсинг).

Довіримо тобі:

— Повну технічну відповідальність 3 Scrum-команди.
— Забезпечення ефективної технічної стратегії, архітектури та якості рішень.
— Брати участь у плануванні задач разом із продуктовою командою.
— Вести релізи, тримати в фокусі стабільність і технічний борг.
— Виявляти та усувати технічні ризики, bottle-neck’и.
— Брати участь у технічних ініціативах компанії.
— Співпрацювати з CTO та CIO щодо технічної стратегії компанії.
— Займатися менторством, розвитоком інженерів та підтримкою культури технічної зрілості.

Від себе гарантуємо:

— Гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами.
— Гнучкий графік роботи без трекерів і параної.
— Можливість гібридної роботи чи повністю віддалено.
— Відпустку 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання.
— Оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів.
— Корпоративні курси інглішу.
— 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки.
— Картку Platinum від monobank і пундики від наших партнерів.

🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.