mono

Співбесіда в цій компанії — класичний приклад того, як не потрібно оцінювати кандидатів. Мені відмовили через «недостатню експертизу в ClickHouse», хоча я працював із ним раніше. Просто на останньому місці роботи в мене був BigQuery — теж колонкова БД із партиціями, з дуже схожими підходами до оптимізації запитів. Але ні, компанії важливіше, щоб у резюме стояло «ClickHouse» саме в останньому рядку, а не реальне розуміння роботи з аналітичними базами даних.

Технічна співбесіда була просто шедевром. Поєднання вузькоспецифічних запитань, які ніяк не відображають рівень експертизи в аналітиці, та елементарних питань, які соромно ставити навіть джуніору. Наприклад, «які є види JOIN?» — серйозно? Це питання людині, яка працює з SQL на рівні аналітики щодня? Таке враження, що в них просто є чек-лист із заготовленими питаннями, і ніхто навіть не замислюється, чи вони взагалі доречні. Саме цікаве, що я відповів на більшість їхніх специфічних запитань, незважаючи на їх недоречність і по опису цієї вакансії, а також по їхньому стеку, я бачу, що я на 99% їм підходжу.

Але найкраще свідчення їхнього непрофесіоналізму— вони запитали про досвід роботи в Looker, хоча їм потрібен Looker Studio. Різниця величезна, але їм, мабуть, все одно. При цьому щоб навчитись працювати в Looker потрібно дбагато часу, а щоб навчитись працювати в Looker Studio (колишній Google Data Studio) нормальному аналітику потрібно не більше дня. Найіронічніше те, що вони самі не розуміють різниці між цими інструментами, але при цьому оцінюють компетенцію кандидатів.

І вишегька на торті. Вимог по знанню «ClickHouse» не було у описі цієї вакансії. Тобто мені відмовили через не «недостатню експертизу» в технології, якої і не було у вимогах, хоча насправді у мене більш ніж достатня експертиза. Просто геніальна прична відмови.

Якщо вам подобається проходити співбесіди, де головне не ваші навички, а формальні збіги з вакансією — вперед. Але якщо ви очікуєте професійного підходу до відбору, адекватних питань і реальної оцінки експертизи, не витрачайте на цю компанію свій час.