Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.
Мені шкода витраченого часу на компанію Molfar.
Варто було звернути увагу на всі червоні прапорці під час найму і не приймати офер.
Не працюйте з компанією, якщо не хочете щоб вам повідомили, що ваш випробувальний термін завершено на другий день співпраці з формулюванням «в професійному плані до вас немає претензій, але здайте картку доступу, ще до того як вам взагалі видали робочий ноут».
Романе, дякуємо за ваш відгук і за час, проведений у співпраці з нами.
Ми завжди високо цінуємо вклад кожного, хто долучається до команди — навіть якщо співпраця виявляється коротшою, ніж очікувалось. Випробувальний період дає можливість не лише перевірити професійний рівень, а й зрозуміти, наскільки збігаються комунікаційні підходи — як усередині команди, так і в зовнішніх проєктах. У цьому випадку ми виявили, що не всі аспекти збігаються. Це нормально, і саме для цього існує фінальний етап взаємного знайомства.
Ми глибоко цінуємо як свій, так і час кожного члена команди, тому в ситуаціях, коли бачення розходяться з самого початку, приймаємо чесні й своєчасні рішення. Рішення про завершення співпраці було озвучене керівником у відкритому діалозі.
Усі фактично відпрацьовані дні були повністю оплачені згідно з домовленостями.
Бажаємо вам знайти команду, з якою станеться повний резонанс.
Пройшов співбесіду з командою на позицію стажера, за результатми якої мені повідомили, що все пройшло успішно і вони готові зі мною працювати. Наступного дня мав кол з HR Аліною, де ми начебто просто мали обговорити організаційні моменти. Вкінці зустрічі, Аліна сказала що «сьогодні-завтра» надішле оффер. Тиждень після цього не отримую жодної звістки і після моїх декілького повідомлень, HR відповідає, що вони «вирішили зупинити пошук», пояснивши це тим, що їм незручно відправляти налаштований ноут в Швецію звідки я мав працювати віддалено (Те, що я буду працювати віддалено не з України було відомо і проговорено ще з самого початку, тож не зрозуміло на що вони розраховували). Не дуже приємний досвід.
Артуре, нам дуже шкода, що склалася така ситуація і не вийшло попрацювати разом.
Це наш перший досвід стажування із кандидатами із-за кордону і, на жаль, цей процес ще не налаштований. До цього мали досвід співпраці тільки по Україні.
Написали вам в одному з месенджерів пропозицію, яка можливо вам буде цікава. Ще раз перепрошуємо.
Крута, приємна компанія. Нажаль не пройшов випробовуваний термін. Але отримав багато досвіду. Дякую усім керівникам і раджу компанію.
Підтримали:
Ole Vi
Лет 15 назад я участвовал (и стал победителем) в онлайн-квесте журнала о технологиях, в котором с помощью Google-карт и подсказок нужно было найти острова в Арабских Эмиратах. Когда я писал тестовое задание для Molfar, то вспомнил эту историю — мне пригодились аналитические навыки, чтобы написать два небольших текста (и вложиться в одностраничный формат).
Я не побоялся сменить сферу деятельности (раньше никогда не работал райтером) в самом разгаре карантина — во время интервью ребята из Molfar излучали уверенность, и я был очень рад новым (и сложным) задачам.
Работаю в компании больше года и очень рада быть частью такой профессиональной и дружной команды. Самая интересная работа в моей карьере.
1. Собеседование — будет не из легких, но если любишь квесты и расследования — тебе понравится.
2. Компенсации и плюшки — тут все круто:
— получить нужный софт — без проблем;
— предоставляют все, что нужно для комфортной работы (мониторы, переходники и т.п.);
— классный офис и куча вкусняшек на кухне, игровая с плейстейшн и диваном)
HR — старается помочь везде и всегда, человек, от общения с которым поднимается настроение. Организует крутые тимбилдинги, проследит, чтобы ничего нигде не закончилось и всем было комфортно и весело)
3. Коллеги — отличная атмосфера, всегда помогут-подскажут. Тимбилдинги скучными не бывают;
4. Топ — компетентный и справедливый, всегда дает обратную связь, которая помогает расти и улучшать скиллы. Видит на два шага веред, ставит четкие задачи, поощряет новые идеи — при желании никто не запретит стартануть новое направление или улучшить существующее.
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
5 відгуків
RSS