MOJAM

Вперше пишу на ДОУ відгук, так як дійсно є що сказати про досвід роботи у цій компанії (так як пройшов майже рік як наші шляхи з MOJAM розійшлись) .

Свій експіріенс можу описати як повний інсайтів, приємних спогадів а також великої кількості чудових людей яких я зустрів.

Як і усюди, у роботі на MOJAM були присутні мінуси, але у більшості своїй вони повязані із повномасштабним вторгненням від 24 лютого 2022 року.(На мою думку вони заафектили майже всі IT компанії в Україні) В свою чергу варто зауважити, що менеджмент компанії потурбувався про те, щоб усі працівники мали змогу зробити релокейт і продовжити працювати лише ПІСЛЯ того як були у безпеці та мали усі можливості продовжувати виконувати роботу.

Щоб не написати тут цілу книгу про свій шлях у компанії виділю ключові пункти які можуть зацікавити потенційних працівників MOJAM з майбутнього:
1) Умови — компанія цілковито забезпечує усі ваші вимоги (звісно у межах адекватності) як спеціаліста: техніка, софт, курси, спортзал, лікарняні . Не потрібно місяцями чекати апруву — ви даєте запрос і протягом одного або двох днів ви отримуєте те що вам необхідно для роботи (а іноді навіть швидше).

2) Корпоративна культура — дуже відчувається те, що компанія звикла працювати у ремоут режимі (у хорошому сенсі), тому система колів, мітів та ретроспектив побудована зручно та не займає увесь робочий час. Також, додаю про найприємніше — тім білдінги які мають вигляд гри у Еліас, Емонг Ас, корпоративні турніри по Дота 2 та КС — це усе тут відбувається регулярно і позитивно сприяє атмосфері всередині колективу.

3) Ставлення — для мене це найважливіший пункт, адже в як би ми не старались, йдуть не на високу ЗП або бенефіти, йдуть на сприятливі умови. Тут потрібно зауважити, що від вас будуть вимагати виконання обговорених на етапі співбесіди задач, в дедлайн та якісно.

Окремо я б виділив з керівнитства Антона, який дав мені як спеціалісту велику кількість інсайтів та персональних бустів, Віталія СММ менеджера — як одного з найкращих спеціалістів та людей яких я зустрічав за свою кар’єру, а також, HR відділ! Вони (HRи) дійсно турбуються про вас як про людей, та регулярно спілкуються з вами не тільки з робочих питань, чого я не бачив абсолютно ніде.
Загалом HR ти зустрічаєш на співбесіді, потім при підписанні документів, а далі вже виключно при перформанс ревью або при звільненні. Тут ситуація абсолютно інакша — HR кожного місяця питав, що турбує, де покращити, чи усього вистачає, чи ніхто не ображає :D

Ну і вишенька на торті — не дивлячись на те, що я не працюю вже рік, компанія усе ще тримає зі мною контакт — вітає з Днем народження та святами, запрошує на турніри та онлайн активності, відправляє подарунки тощо. Так це дрібниці, але саме у таких дрібницях і криється ставлення.

Як висновок я охарактеризував свою подорож у MOJAM як повну професійного росту, роботи над собою та великої кількості роботи в кайф. Шкода що довелось попрацювати лише рік разом, але планка яку задали MOJAM дійсно висока, і на меньше я відтоді не погоджуюсь.

Бажаю успіху і процвітання як компанії, так і усім її працівникам (як поточним, так і майбутнім) .