MODUS X

Не розумію негативних фідбеків стосовно довгого хайринг процесу, або якщо комусь швидко не відповіли, бо вважаю це не дуже об’єктивно характеризує компанію.

Поділюсь своїм досвідом — мав нагоду спілкуватись на позицію Делівері менеджера.
Процес займає декілька етапів починаючи зі спілкування с рекрутером. Далі інтерв’ю з керівниками департаменту з розвитку інформаційних систем та керівником відділу розробки Олексієм та Сергієм. Після цього ще етап з внутрішнім замовником, і фінальне із заступником директора. Далі отримання оффера.

З особистих міркувань вирішив відмовитись від пропозиції, але хочу зазначити, що всі етапи та співбесіди проходили дуже професійно. Видно, що в компанії налагоджені процеси проєктного управління, та зібраний потужний менеджмент. Наприклад Олексій обраний віце-президентом PMI Ukraine Chapter, що показуе відповідну експертизу та може додатково надати велью менеджерам, які планують долучитись або вже працюють в компанії.