Ми — команда цивільних і військових фахівців, які змінюють армію зсередини. Створюємо новітні цифрові інструменти, щоб Збройні Сили швидше 
ухвалювали 
рішення, ефективніше використовували ресурси, зберігали 
життя військових 
на фронті.
9 січня 2026 govtech

Керівник цифрової трансформації стратегічного рівня

віддалено

ОГЛЯД

Керівник підрозділу з цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації штабу командування виду (роду, сил) військ, який відповідає за формування підрозділів ІТ вертикалі до кожної військової частини, впровадження інформаційних систем, збір зворотного зв’язку, масштабування досвіду використання та виконання завдань з цифровізації визначених керівництвом.

ОБОВ’ЯЗКИ

  • забезпечення формування та розгортання підрозділів цифрової трансформації виду (роду, сил) військ
  • узгодженість цифрових ініціатив зі стратегічними цілями командування
  • забезпечення реалізації політик цифрового розвитку в підпорядкованих підрозділах
  • впровадження ІТ продуктів, забезпечення їх повсякденного використання та збір зворотного зв’язку для їх покращення
  • формування потреб для нових ІТ продуктів (інформаційних систем та комп’ютерних програм)
  • підготовка аналітичних матеріалів і звітності для командування
  • забезпечення розвитку цифрових компетенцій у вертикалі виду (роду, сил) військ
  • впровадження ІТ продуктів, забезпечення їх повсякденного використання та збір зворотного зв’язку для їх покращення
  • організація взаємодії з усіма стейкхолдерами (підрозділами розробки, розпорядниками система, командуванням, партнерами, військовими частинами)

ВИМОГИ

  • наявність освіти (сертифікації, курси тощо) за напрямком управління проєктами, бізнес-аналізу
  • наявність офіцерського звання
  • досвід військової служби буде перевагою
  • досвід управління проєктами, що мали відношення до ІТ (програмами та портфелями проєктів)
  • досвід процесного аналізу і вдосконалення процесів
  • сильні комунікаційні навички — фасилітація, переговори, узгодження рішень
  • досвід цифрової трансформації буде перевагою
  • стратегічне та системне мислення
  • ініціативність і орієнтація на результат
  • здатність працювати в умовах високої динаміки, невизначеності та тиску

УМОВИ

  • мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
  • можливість переведення чинних військовослужбовців
  • проходження навчання
  • безпосередній вплив на цифровізацію українського війська
  • грошове забезпечення та соціальні гарантії — згідно з чинними нормами та умовами проходження служби
LinkedIn