MK-Consulting

Маю позитивний досвід роботи з компанією.
Долучився я до колективу майже 3 роки тому. За ці 3 роки ми пройшли багато злетів і падінь, які явно продемонстрували небайдуже відношення компанії до кожного члену її колективу.
По перше, психологічна підтримка. Якщо співробітник відчуває невпевненість у собі, страх перед викликами, або ж його щось тривожить, то всі колеги його підтримають, розрадять і поділяться своїми думками чи досвідом. За весь час я не стикався з токсичністю, що для мене було приємним сюрпризом. Я був по обидва боки цієї барикади, як в ролі отримувача підтримки, так і в ролі опори для інших.
По друге, компанія дає шанси і не забороняє помилятись. Якщо щось не вдалось, винеси уроки і спробуй знову. Якщо людина хоче розвитку, їй будуть створювати для того умови, шукати відповідні проекти та задачі. Якщо людина не має амбіцій, але добре робить свою роботу «там де є», це теж приймається і ніхто не буде докоряти когось, що той «засидівся» на своїй позиції.
Також у компанії приймаються ініціативи і цінується ініціативність. Як у роботі з клієнтами, так і всередині компанії. Якщо хочеш щось зробити, спробуй, потім розкажеш, як пройшло. Якщо пройшло вдало, спробуємо розповсюдити на всіх.
Ну і в умовах війни компанія надає підтримку при різних життєвих обставинах. Починаючи із вже ставших стандартними, страхувань співробітників, і оплати спортзалів;,закінчуючи компенсацією юридичних консультацій і кешбеку за зарядні станції. При чому всіх таких моментах ініціатива пропрацьовується детально, а не «для галочки».
Також важливо відзначити суть і масштаб проектів, до яких долучена компанія. Співробітники буквально будують державу, в якій будуть жити їх нащадки. Я попрацював уже з 3 міністерствами і 2 державними органами влади іншого порядку. Звісно така робота складна і постійно кидає виклики, втім я відчуваю, що я роблю все недарма.
Тому всім, хто має досвід, що релевантний вакансіям компанії, рекомендую спробувати відгукнутись) Раптом ви зможете стати частиною чогось, що має значення.