MixDigital

Залишаю відгут по проходженню співбесіди та першому враженні про компанію.
Побачив вакансію на популярному сайті вакансій, відгукнувся.
І тут почалося цікаве. Рекрутер Anna Samusenko написала мені на вайбер, хоча в резюме вказано телеграм, номер телефона, а емейл є на сайті. Вайбером майже не користуюся.
Ну гаразд думаю, дайвай тут комунікувати, не проблема.
Зробив тестове, запросили на співбесіду. Співбесіда сподобалася, тут ніяких претензій. На запитання відповів, сказали, що до кінця тижня сповістять по результату. Виявляється, є ще одна співбесіда. Ну ок.
Ніхто не передзвонив і не написав.
Такі випадкі звичайно були непоодинокі раніше. Але зараз у рекрутера є безліч скриптів, щоб надати формальну відписку — відповідь замість ігнору.
Таку поведінку вважаю непрофесійною, а якщо компанія, що доволі давно на ринку дозволяє своїм співробітникам таке відношення, то висновки можете зробити самі.