19 червня 2013 18:39
Serhii Hrynenko, Front-end в Wargaming
Работа в компании построена по принципу — сиди и делай что сказано без лишних вопросов. Когда выходишь из офиса нужно отмечаться, каждый день нужно отправлять отчеты с точным временем что ты делал, в отчете должно быть не меньше 8 часов рабочего времени, в конце месяца время которое ты провел в офисе и время с отчетов сравнивают, если будет разница даже в несколько часов то начинаются проблемы. Так же не задолго до моего ухода в комнатах поставили камеры (поводом их ставить стали факты краж, не приятное дело но это уже не бок компании, скорее всего просто в коллективе была темная личность), клялись и божились что не будут ни за кем следить, но это все же делали (у сотрудника стоял валпепер с оголенной девушкой, пришел человек из начальства и попросил убрать). В компании является нормой что сотрудники работают больше нормы и это время не оплачивается. В компании широко практикуются штрафы, например штраф за опоздание (даже на 5 минут) 100 грн, если не отправишь отчет 50 грн и т.д. Конечно у компании есть свои плюсы, но минусы их очень сильно перебивают, от работы в этой компании было чувство скованности и напряжения.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Что за бред? :))
Уже полтора года работаю в этой компании (начинала работать тестировщиком, сейчас работаю ПМ-ом) и прочитав этот коммент немного ужаснулась :)
Сережка, то что ты у нас не прижился — это же не повод вот такое про нас писать :)))
Такой позитивной атмосферы, как в Миритек, я не встречала нигде...это как раз тот случай когда «на работу, как на праздник»! (уже 1,5 года меня в отпуск выгнать не могут...понимаю, что без работы мне будет очень скучно:))).
Штрафы за опоздания? Да, есть такая штука....но почему-то в компании уже давно никто не опаздывает, да и вообще, опаздывать это не хорошо, и не красиво, ну а если у тебя уважительная причина, то и опозданием это не считается.
И камеры у нас есть, только на них никто внимания не обращает...я думаю, что если бы за нами следили (вселенский заговор и все такое), то наверно уже бы всей нашей команде дали направление к психиатру (ну бывают сложные моменты, дурка хватает, просто настроение погнать и т.д....зато заряд позитива на день всегда обеспечен).
А овертаймы...да везде они есть..но я ни разу не видела и не слышала, чтобы кого-то принудительно оставляли..все исключительно по желанию, да и овертаймы у нас раз в квартал (и это учитывая, что руководство находится в офисе вместе с командой до победного конца, а в процессе заказывает пиццу и прочие вкусняшки).
И вообще с любым вопросом можно обратиться к руководству...и все будет...ноут получше, второй монитор, доску для эджайла 2 метра в длину (это уже был мой личный каприз:))), на тренинг какой-то сходить :)).
Из минусов разве что, добираться не очень удобно, от метро еще минут 10 на маршрутке ехать....но блин, оно того стоит!;)
отличный коммент, улыбнуло :)
«да, есть такая штука, и такая хрень и даже такое. но, понимаешь, это все неважно, ты просто не прижился»
Овертаймы), мне бы ваши овертаймы. Руководство сидит пока не надоест. Пицца и вкусняшки за свои. Монитор, ноут, очень рад что мое выпрашивание вылилось в чтото положительное для всех, хотя мне призентовали как чето невероятное.
Большая доска — твоя карма)
Добираться: Epam, Ciklum, Global хуже расположены, так что нормально.
Если попасть к Алене в команду, то будет и вправду неплохо.
5 коментарів
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.