Miratech

Була звільнена в 2022 без повідомлення причини. Згідно договору, після повідомлення про звільнення наступний місяць оплачується, це було виконано, але накопичені близько 15 днів відпустки — ні, без пояснень. В договорі це прямо не описано, тож підпадає під пункт про «gentleman agreement» , правда, джентльменом треба бути виконавцю 🙂 Тож, раджу звільнятися після використання відпустки або узгоджувати договір завчасно.
Загалом, працювала з Міратех на 2 проектах (великі корпорації), робота «не пильна», хоча часом стресова.