21 березня 2019 21:56
Працював в компанії на проекті «Genesys» з французькою командою близько 1.5 року. Все що стосується проекту можна оцінити на чудово. А ось до самої компанії є багато запитань, саме: не зрозуміло чому відсутня робота HR, всі працюють тільки до того часу, поки ти не вийшов на роботу. Повна відсутність бордінгу, як такого — тебе зустріли показали робоче місце і все, всім до тебе однаково, в тому числі локальному менеджменту. Обіцяного перегляду я так і не отримав після року. Дивна, як на мене система бонусів, яка ніяк не пов’язана з твоєю діяльністю на проекті. Також не зрозумілі перспективи росту в компанії.
До плюсів можна віднести:
— гнучкий графік — нікого не цікавить чи є ви на робочому місці, головне, щоб клієнт був задоволений і відвідувати всі зустрічі на проекті;
— щодня свіжі та безкоштовні фрукти;
— хороший колектив;
— почались позитивні, але дуже повільні зміни в компанії.
Компанію можна рекомендувати тим, кому потрібен справжній гнучкий графік, та можливість працювати весь час віддалено. А також тим для кого найголовніше стабільність, в тому числі фінансова.
Полностью согласен, работал 2 года как QA там же.
Из «неоднозначных» моментов могу добавить:
1). Выплата ЗП 15 числа текущего месяца за прошлый месяц (курс, естественно, прошломесячный)
2). Отработка в размере 1 месяца после сообщения об уходе из компании.
Оба эти пункта прописаны в договоре, если внимательно его почитать.
Структура менеджмента и процессов оставляет желать лучшего, но какие-то изменения всё же происходят (но уж очень медленно). Из плюсов — work from home, flexible schedule, грамотно ведут ФОП/СПД.
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.