4 відгуки

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Step by step for this position:

Screening call (up to 1 hour): Position discussion, check basic competencies, and culture fit.
Technical interview (2 hours): Detailed сase approach to identify experience, technical skills, and core competencies.
Referral: Recommendations from the previous workplace.
Full-day interview (up to 6 hours): A workday simulation. You’ll be working with your future team members, will explore the codebase that you’ll be working on, and will be fixing/resolving several real work issues.
Final interview with CEO and CTO (30 minutes): Summarize experience and assess alignment with the company’s strategic goals. It’s the best time for any final questions.
Offer call (30 minutes): Discussion of a Job Offer Proposal.

====================
>>>>>> Full-day interview (up to 6 hours) ?

“are you serious ?” ©

We are serious. Завдяки цьому, майже всі кого ми наймаєм успішно проходять випробувальний термін. Але переваги тут не тільки для нас. Кандидати бачать проект і людей, з якими вони працюватимуть. Це виключає будь-який шок першого дня та допомагає обом сторонам прийняти рішення більш зважено.

Подивитись всі коментарі (3)

I’ve been working with memoryOS for more than 2 years.

During this time, we have come a long way with the team and achieved quite impressive success. The team consists of professionals who make our product better and better. Here your ideas will not go unnoticed and will be heard.

I’m glad to be here and help the world get an amazing app called memoryOS.

I’ve been working with memoryOS for ~6 months already and I would definitely recommend this company.

They are great professionals and amazing people, while the app we are working on helps people improve their memory, and we receive dozens of positive reviews every day as a validation of that.

Founders are very transparent and honest with the team, which is amazing, they are also very smart, experienced, and hardworking. And everyone on the team is very dedicated to their mission to improve people’s memory, which is a crucial skill.

The team is still small, and the product grows fast, which is a perfect environment for ambitious people who want to accelerate their professional growth and be a part of building the next greatest product.

This is the best job I’ve ever had. Wonderful attitude towards every team member and plenty of opportunities for professional development. Proud to be part of this team!

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.