Ми шукаємо не просто співробітника, а людину котра готова зростати разом з компанією! А ми в свою чергу надаємо подальшу можливість стати керівником відділу лідогенерації і набирати свою команду.
Наш ідеальний кандидат на цю позицію — це високомотивована людина, котра не боїться розвитку і викликів.
Вимоги:
— Досвід лідогенерації в IT від 1,5 років;
— Досвід роботи з LinkedIn (Sales Navigator) або UpWork та іншими ресурсами для продажів;
— Швидкісне навчання і відмінні комунікативні та аналітичні навички;
— Гарний середній рівень англійської мови ( буде плюсом)
Обов’язки:
— Пошук кваліфікованих потенційних клієнтів на різних платформах;
— Пошук надійних ресурсів для генерації лідів;
— Тісна співпраця з менеджером з продажу;
— Ведення бази даних лідів;
— Виявлення можливостей покращення діяльності компанії шляхом удосконалення процесів залучення клієнтів.
Що ви отримуєте:
— значне підвищення вашого професійного та особистісного рівня. Ми готові вкладати всі свої знання, навички та досвід у співробітників!
— стабільний графік роботи: віддалено, п’ятиденка,
— молодий, дружній, доброзичливий колектив
— постійний зв’язок та обговорення робочих моментів з CEO компанії
— кар’єрне зростання до Керівника відділу
— стабільна ЗП та систематичне її підвищення залежно від професійного зростання
Якщо Ви відповідаєте вищезгаданим вимогам, тоді ми чекаємо на ваші контакти для зв’язку!