Meduzzen

Я працював у Meduzzen протягом багатьох років і вирішив завершити співпрацю лише з однієї причини — бажання рухатися далі, розвиватися в інших напрямах, здобувати нові навички, знайомства та досвід.

Не маю жодних негативних емоцій чи зауважень щодо команди або топменеджменту компанії. У Meduzzen працюють спеціалісти з різним бекграундом, поглядами та ідеями, що створює здорове середовище для обміну досвідом. Багато фахівців постійно розвиваються, не стоять на місці та намагаються рухатися в одному темпі з технологічним прогресом, залишаючись актуальними й конкурентними.

Однією з ключових переваг компанії для мене стала ініціатива з проведення кілька разів на рік інтернатур у різних напрямах. Вони дають можливість будь-кому спробувати себе в ролі розробника, сейлс-спеціаліста, тощо, перейти в іншу сферу та отримати відповіді на запитання від менторів і зрозуміти, чи підходить обраний напрям. І найважливіше — за результатами інтернатури є шанс отримати свій перший офер. Це особливо цінно в нинішніх умовах, коли війна та стрімкий розвиток ШІ значно ускладнюють старт кар’єри для джуніорів без комерційного досвіду. Я щиро підтримував цю ініціативу і свого часу сам був ментором на одній з таких інтернатур.

Бажаю Meduzzen подальших успіхів у співпраці з поточними клієнтами та в залученні нових. Робота з цією компанією стала важливим і визначним етапом у моїй кар’єрі.

Мав чудовий досвід роботи у компанії. Колектив — дружній, проєкти — цікаві, а керівництво — лояльне до своїх співробітників.

За період роботи отримав не лише хороші знайомства, а й суттєве зростання технічних скілів. Компанія має сильних розробників, відкритих до спілкування, котрі активно беруть участь у ментростві та завжди раді прийти на поміч.
Окремо виділю відсутність мікроменеджменту та бюрократії — всі питання вирішуються швидко.

Залишив компанію з позитивними емоціями.
Якщо знаходитесь у пошуках команди однодумців для професійного розвитку — це місце для вас.

Працював у Meduzzen останні 3 роки, і можу впевнено сказати — це одне з найкращих місць для Full Stack розробника.

Чесно кажучи, навіть шкода, що цей етап закінчився. За 3 роки роботи в Meduzzen я жодного разу не пошкодував про свій вибір.
Тут реально людське ставлення до розробників. Ніхто не стоїть над душою з таймером, головне — результат. Проєкти цікаві, не конвеєрні, є над чим поламати голову (в хорошому сенсі). Дуже круто, що компанія дає працювати з цікавим стеком, а не просто клепати форми.
Окремий респект команді — хлопці та дівчата професіонали, з якими приємно мати справу.

Якщо шукаєте місце без токсичності і з сучасними технологіями — вам сюди.

Мій досвід у компанії був виключно позитивним. Дружній колектив і прозора комунікація в командах допомагали розвиватися, а проєкти ставили цікаві й складні задачі, що сприяло моєму професійному зростанню. Пішов із новими навичками та теплими спогадами.

Мій досвід співпраці з компанією залишив вкрай негативне враження.

Проходив відбір на позицію дизайнера. На етапі тестового завдання отримав об’ємну задачу, яка включала повноцінний UX/UI флоу — 5 вайрфреймів та фінальні дизайни веб-сервісу. На виконання пішло 2,5 повних робочих дні.

Завдання виглядало як реальний запит від клієнта. Більше того, з розмов із колегами стало зрозуміло, що тестові завжди різні. Складається враження, що кандидати фактично виконують для компанії безкоштовну концептуальну роботу, яка далі використовується всередині.

У нормальних компаніях завдання такого обсягу оплачуються, оскільки це значний час і зусилля кандидата. Тут же — жодної компенсації.

Після відправлення завдання я спершу отримав шаблонний фідбек у стилі «рівень не підходить», без жодної конкретики. Через тиждень мені все-таки надіслали більш детальний відгук, у якому не було жодного позитивного слова — усе «не так», усе «не те». Очевидно, компанія отримала готове рішення — і на цьому взаємодія завершилася.

Висновок: непрозорий процес відбору, неетичне ставлення до часу та зусиль кандидатів, підозра на використання тестових як робочих задач. Не рекомендую витрачати свій час на цю компанію.

Контактував з цією компанією. Сказали що треба пройти два тести. Думав це щось технічне, ну ок. Скинули посилання. Тест вимагав робити скріншоти мого екрану без попередження. Закрив. Про це мене не попереджали. На цьому наше спілкування скінчилось. Не рекомендую.

Мала позитивний досвід співбесіди з Анастасією. Максимально відповідальна і ввічлива дівчина. Фідбек надала наступного ж дня.

Писав на пошту Meduzzen. Запропонували бесіду. З Anastasiia Shaiuk поговорив 5-го серпня. Звичайна хороша бесіда. Позитивно пройшло. В кінці повідомила, що назначить тех бесіду на тій неділі (5 — 9е число). Ще перепитав, чи мені на тій неділі назначать. Підтвердила. Очікував тех. бесіду.
8-го серпня спитав апдейт. Спам перевірив. Відповіді не було. Без поняття, що сталось.
Компанія близько 100 людей. Роблять замовлення, співпрацюючи з клієнтами США, Європи. Думаю, можна цікавий досвід отримати. Є Бек-енд, Фул-стак позиції. Python, і навіть Go♥ пробують. Та авжеж Js є.
В мене склалась така комунікація. Рухаюсь далі

Не знаю як сама компанія, але рекрутинг просто жахливий. Надали зробити тестове завдання, казали чим швидше зробите, тим швидше отримаете фідбек чи офер, тому що їм ДУЖЕ потрібен працівник. Зробив завдання на наступний день, але фідбеку протягом декількох неділь так і не отримав. Я більше скажу, що навіть мою роботу ніхто не дивився (в Figma є можливість переглядати список юзерів, що дивилися). Як мінімум не рекомендую виконувати від них тестові!