Продуктовая компания Maxpay ищет IT-рекрутера, который любит интересные вызовы и умеет находить настоящие таланты!
Коротко о нас: Maxpay — это международная компания, предоставляющая платежные решения, с более чем
Какие задачи тебе предстоят
Самая главная задача — максимально точно и быстро закрывать вакансии :) Для этого тебе будет нужно расширять нетворкинг, налаживать коммуникацию с TL-ами команд для точного определения бизнес-потребностей, оценивать soft-skills кандидатов при помощи таких методов как STAR/PARLA, метапрограммы, Cases и, наконец, осуществлять полный цикл подбора специалиста: от поиска до оффера.
Для нас важно, чтобы ты
— Имел успешный опыт работы в рекрутинге от года;
— Был настроен на эффективный диалог с заказчиком: умел по итогам ТЗ точно выявить главные качества, которые необходимы идеальному кандидату;
— Имел опыт работы с различными сайтами и социальными сетями; знал, где лучше искать специалистов в определенных направлениях;
— Был готов к большому объему работы: потоку чатов, писем и, разумеется, собеседований;
— Мог разглядеть в каждом специалисте его потенциал и умел выгодно презентовать это заказчику;
— Умел работать с различными методиками оценки личных качеств кандидатов.
Почему мы?
Мы предлагаем полный соцпакет, корпоративную страховку и конкурентный уровень дохода с привязкой к курсу USD. Мы всегда рады тем, кто хочет профессионально расти вместе с нами, поэтому предоставляем для этого все возможности: 50% компенсации профильных и языковых курсов, бесплатные воркшопы и тренинги от компании. Мы также всегда открыты к диалогу и предложениям, а на время испытательного срока предоставляем опытного ментора, который поможет тебе войти в курс дела. Ну и, конечно, уютный офис в центре города (возможность работать удаленно на время карантина) и яркие корпоративные мероприятия — куда же без этого :)
Пиши, мы будем рады пообщаться!