Materialise

Проходила співбесіду на позицію Junior QA Engineer в один із проектів компанії. Співбесіда з рекрутером проходила легко завдяки професіоналізму Talent Acquisition Specialist Nataliia Kononchuk. На співбесіді перевіряли рівень володіння англійською мовою. Через пару днів отримала фідбек, що мій рівень англійської недостатній для роботи на даному проекті і Наталія запитала чи не буду я проти, якщо вона збереже мою анкету і за потреби звернеться з пропозицією по роботі. Я думала, що це така ввічлива відмова, але приблизно за тиждень я отримала від неї іншу пропозицію на аналогічну посаду у внутрішній ІТ департамент компанії. Звісно я погодилася на технічну співбесіду. Хочу дати пораду майбутнім претендентам: готуватися потрібно, теорію однозначно треба повторити. Співбесіда тривала дві години. Питання і завдання були абсолютно зрозумілі, тестувати НЛО не було необхідності))) як це буває на інших співбесідах. Наталія зателефонувала через пару днів і дала позитивний відгук, і повідомила про майбутню фінальну співбесіду. На фінальній співбесіді технічних питань не було. Більше цікавились досвідом і моїм відношенням до певних ситуацій, які можуть виникати в процесі роботи. Фінальна співбесіда теж була пройдена, але я отримала ще один офер від іншої компанії з вищою зробітною платою. І це була єдина причина, чому вибір був зроблений не на користь даної компанії. Соціальний пакет, який пропонують тут — найкращий з поміж всіх інших компаній і дуже сподобадлась опція безкоштовних професійних курсів, які надає компанія. Загалом відчувається, що компанія дбає про своїх співробітників. Тому залишилися лише позитивні враження.