Students Coordinator (вакансія неактивна)

Ми — Mate academy, EdTech стартап з технологічною, гейміфікованою, AI-friendly LMS платформою, де люди вивчають спеціальності в галузі ІТ. Зареєструйся та спробуй!

🌎 Наша місія — допомогти мільйону людей по всьому світу побудувати свою кар’єру в ІТ.

🤘 Вже понад 4000 випускників знайшли свої перші робочі місця в ІТ всього за 4 місяці навчання.Ми успішно запустилися в Польщі та Бразилії та продовжуємо нашу міжнародну експансію.

Зараз шукаємо крутого Employment Students Coordinator, який (-ка) безпосередньо вплине на успіх працевлаштування студентів.

Необхідні навички:

• Здатність швидко навчатися;
• Уміння мотивувати та знаходити спільну мову з різними людьми;
• Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище;
• Системність та навички тайм-менеджменту;
• Розуміння ринку і сфери ІТ в цілому.

Буде плюсом:

• Досвід координування команди/лідерський досвід/досвід в рекрутменті;
• Бажання розібратися в тому, як працюють технології під капотом, та готовність пройти наші базові курси (HTML/CSS, JS, SQL, UI/UX design, Python тощо).

Обов’язки:

• Підготовка студентів до пошуків роботи: допомагати зі створенням резюме та супровідного листа, профілів у соцмережах;
• Проведення вебінарів та лекцій на тему працевлаштування і тренувальні співбесіди для студентів;
• Супровід студентів у процесі подачі на вакансії та спілкування з рекрутерами;
• Аналіз прогресу студентів у пошуку роботи, ІТ-ринку загалом;
• Працювати з Partnership командою, аби студенти напряму влаштовувалися в компанії-партнери;
• Працювати зі Slack, CRM-системою та таск-менеджерами.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

• Круту місію допомагати тисячам людей ставати програмістами;
• Корпоративну культуру, схожу на Google, відсутність бюрократії;
• Гібридну роботу з офісу в Києві (3 дні на тиждень з офісу / 2 віддалено);
• Офіс у центрі Києва, повністю автономний та готовий працювати в будь-яких форс-мажорних обставинах взимку. У нас є власне бомбосховище;
• Rerformance/salary review кожні 6-12 місяців;
• Безкоштовні корпоративні уроки англійської (2 рази на тиждень);
• Обіди за рахунок компанії (якщо працюєш в офісі);
• Безлімітну оплачувану відпустку;
• Обладнання Apple для твоєї комфортної роботи.

Рекрутмент-процес:

• Тестове завдання (відправимо на пошту);
• Прескрін-дзвінок із рекрутером (в Google Meet);
• Фінальне інтерв’ю з Head of Employment та співзасновницею компанії;
• Референс-чек;
• Оффер.

Ми розглянемо твою анкету і, якщо вона релевантна для даної позиції, дамо відповідь протягом 7 робочих днів. :)