Interviewer (вакансія неактивна)

Mate academy — edtech стартап, місія якого допомогти 1 млн людей у всьому світі навчитися програмувати.

Основний продукт — платформа для навчання. З 2022 року команда вийшла на міжнародний ринок. 2500+ випускників вже отримали першу роботу в ІТ. Всього за 4 місяці, безкоштовно до працевлаштування.

Зараз шукаємо крутого інтерв’юера в команду.

Буде змога

• Підвищити рівень англійської та рівень soft skills
• Прокачати навички проведення співбесід, оцінки кандидатів та надання фідбеків
• Освоїти базові теми із різних ІТ напрямків (QA, JavaScript, Java, Python, UI/UX Design)
• Отримати різноманітні шляхи для подальшого розвитку на нетехнічних позиціях в ІТ ринку

Необхідні навички

• Англійська на рівні Upper-intermediate та вище
• Добре розвинуті комунікаційні навички: вміння «читати» людей, розуміти їх мотивацію (емпатичність)
• Любов до людей та до постійного спілкування з ними
• Готовність пройти Basic курси усіх напрямів, яких ми навчаємо ( Recruitment, QA, JavaScript, Java, Python, UI/UX Design).

Буде плюсом

• Вміння проводити інтерв’ю, ставити уточнюючі запитання, щоб дістатися до правди

Обов’язки

• Проведення відео-інтерв’ю з абітурієнтами в академію на курси повного дня з різних напрямків
• Відбір кандидатів, які мотивовані навчатися та змінювати професію
• Надання якісних змістовних фідбеків після інтерв‘ю
• Пропозиції щодо покращення процесу відбору
• Знайомство з основами програмування (HTML/CSS, JS, SQL etc)
• Перевірка тестових завдань абітурієнтів
• Підписання договорів з абітурієнтами
• Проведення пробних HR interview зі студентами, які починають пошук роботи
• Робота з CRM системою

Пропонуємо

• Крута місія допомагати тисячам людей ставати програмістами
• Корпоративна культура схожа на Google, відсутність бюрократії
• Повна зайнятість (9 — 18.00 або 10.00 — 19.00)
• Безкоштовна корпоративна англійська (2 рази на тиждень)
• Обіди за рахунок компанії (якщо працюєш в офісі)
• Безлімітна відпустка

Рекрутмент-процес

• Тестове завдання (вишлемо на пошту)
• Прескрін-дзвінок із рекрутером (в Zoom)
• Фінальне інтерв’ю із співзасновницею компанії та рекрутером
• Референс-чек
• Оффер

І головне, ми шукаємо людину, яка вірить в нашу місію — побудувати Університет майбутнього в Computer Science, навчити програмування та допомогти знайти першу роботу в tech 1М людей по всьому світу.