Many HR

Маю вкрай неприємний досвід спілкування з компанією. Під час обговорення вакансії «Рекрутер» на Djinni я зіткнувся з відверто непрофесійним підходом з боку рекрутера на ім’я Маріанна Черкасець. Коли я запитав про деталі організації роботи в компанії, замість конструктивної відповіді отримав пропозицію «загуглити». Це зверхнє ставлення є неприйнятним у професійній комунікації і викликає питання щодо її компетентності.

Після цього я звернувся до засновника компанії через LinkedIn із надією, що ситуація буде розглянута та виправлена. Проте моє повідомлення було повністю проігнороване, що свідчить про байдужість з боку вищого керівництва до таких інцидентів.

Сподіваюсь, що майбутні кандидати не зіткнуться з подібними ситуаціями.