Mall-Connect

21...80 спеціалістів
Київ, Амстердам (Нідерланди)

2 відгуки

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Я пришел в эту компанию зимой, как раз когда они начали развиваться и расширяться. Сейчас я возглавляю IT отдел, а начинал с обычного девелопера, и могу отметить, что компания опережает многие голландские фирмы по грамотному развитию. Также высокая стабильность Mall-Connect позволяет планово увеличивать штат, что положительно отражается на доходах компании. В Нидерландах не так много хороших и качественных организаций, поэтому я счастлив работать здесь, с интересными проектами и новыми технологиями.

Підтримали: Ilona Zakharova

Нужно также добавить здоровую атмосферу в коллективе, что является большой заслугой CEO Ilia Riaskoff, он собрал в этой компании действительно лучших.

Работаю в этой компании, выбирал между Германией и Нидерландами. Очень счастлив, страна очень красивая. Мое новое рабочее место тоже отличное. Очень хороший коллектив, все замечательные. Большая заслуга в этом, конечно, директора, этот руководитель понравился мне при нашей встрече и предложил хорошие условия. Офис в хорошем месте, есть теннисный стол, бильярд на первом этаже, бесплатные завтраки и обеды, фрукты в большом количестве, ну и работа с хорошими людьми. Общение полностью на английском, но я не единственный русскоговорящий, это радует. Сейчас у нас открыто 2 вакансии, добавляйтесь.

Підтримали: Ilona ZakharovaMaksym Moskvychev

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матерівлів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.