6 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Вітаю.
Працюю в компанії вже 4 місяці і не можу насолодитися часом тут. Процес найму був дуже легким та невимушеним. Рекрутер Ліда написала мені у LinkedIn і запропонували пройти співбесіду, яка пройшла просто чудово і на одному диханні. Далі без зволікань запросили на другий етап, де дуже гарно поспілкувалися з інтервʼюверами. Мені не довелося чекати на фідбек після співбесіді і вже прямо в кінці неї мені його повідомили і дали тестове, яке я зробив за декілька днів. Фідбек отримав дуже швидко, в межах 1-2-х днів, після чого мене запросили на фінальний етап. Загалом, на всіх етапах панувала дуже легка та приємна атмосфера спілкування. Видно, що в компанії працюють професіонали, які знають заради чого вони працюють (а саме — заради створення україномовного контенту) і роблять це на найвищому рівні. Це один з тих рідкісних випадків, коли процес проходження співбесід був настільки кайфовим для мене. І ще більш кайфово працювати в цій компанії :)
Всі люди дуже привітні, процес онбордингу був чіткий і зрозумілий. Всі ставилися з розумінням і навіть йшли назустріч, щоб заонбордити мене швидше, щоб я міг влитися в процеси ще до старту моєї роботи.
Maincast — це супер крута компанія, як зі сторони людей, так і процесів. Все дуже прозоро, з тобою діляться всім і нічого не приховують. В командах панує позитивна та невимушена атмосфера. Одним словом, якщо випаде можливість, однозначно спробуйте попрацювати разом з Maincast, ви не пожалієте про це!

Підтримали: Lidiia Balakova

Пройшов співбесіди до компанії Mаincast у новорічні свята. HR вчасно та якісно проводила комунікацію, процес виходу на роботу виявився чітким і зрозуміли. Для онбордінгу залучені топові спеціалісти.

Дякую Maincast!

Підтримали: Serhii MolnarLidiia Balakova

Хочу розповісти про свій досвід співбесіди в Maincast — одним словом — чудово)

Все почалося зі дзвінка з HR Лідією Балаковою. Розмова пройшла легко та позитивно — жодної напруги чи дивних питань. Лідія уважно вислухала мій досвід, ми поспілкувалися про навички та вимоги, також розповіла про компанію у двох словах і що надають співробітнику та працевлаштування :)

На технічному співбесіді теж все було на висоті)
Запитання були у справі і саме про те, з чим реально доведеться працювати. Зазвичай, коли йде технічна співбесіда, я трохи нервую, а тут було легко вести діалог і відповідати на питання, оскільки атмосферу задали хорошу і позитивну.

Після цього мені дали тестове завдання — зробив його за кілька днів. Потішило, що не довелося довго чекати на фідбека — команда швидко все перевірила і дала відповідь що зробив чудово.

Процес найму був добрий, ніякої води, всі етапи логічні, і головне — постійно тримають у курсі того, що відбувається.

Зараз уже пішов 4 місяць як я тут, команда дуже хороша, негативу та токсичності просто немає, завжди на позитиві, загалом кайф)

Завжди імпонувала компанія Maincast і із задоволенням проходив етапи співбесіди, тому що саме тут мені й хотілося бути та мої бажання здійснилися щодо чудової роботи :)

Підтримали: Serhii MolnarLidiia Balakova

Всім привіт!)
Працюю з великою командою Мейнкаст вже пів року. Неймовірно пишаюсь, що мені випав шанс бути поряд з такими талановитими, добрими, відкритими людьми! Тут працюють Люди. Дуже рада бути дотичною до створення унікального українського. Бажаю компанії тільки зростати та розширюватись!)

Підтримали: Serhii Molnar

update:

після місяця від останньої комунікації з рекрутером і після мого відгука тут повторна комунікація відбулася. і в результаті неї було продовжене спілкування для обговорення деталей позиції :)

доброго дня :)
спілувалася в грудні 2022 року із вашим рекрутером на ім’я юля після надсилання мною резюме на відкриту позицію ruby-розробника. юля надіслала мені перелік питань, на які я надала відповіді. фідбек щодо моїх відповідей не прийшов. він не прийшов навіть після того, як я пінганула юлю через деякий час.
та й таке :)

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.