MagneticOne

Пройшла стажування і дуже задоволена. Стажерський бонус виплатили одразу після вхідного інтервʼю по закінченню стажування. Ментор чудова, завжди підтримувала і допомагала. Компанія дуже систематична, від чого отримую кайф. Мінуси також звісно є, але ті що речі для мене важливі — вони є плюсами. Тому, задоволена. Особливо люди, які тут працюють — окреме золото! Але так, сидіти просто так нічого не робивши — тут не вийде. Тому це компанія тільки для дуже вмотивованих людей!

Претендував на парт-тайм позицію в одній з компаній групи MagneticOne, але отримав фултайм позицію і купу досвіду. Задачі стосувались лише моєї компетенції, виклики були помірними і ніяких відхилень від домовленостей не зустрів.

Хотілось би трішки розповісти про чудовий процес рекрутингу в цій компанії.
Перший етап відбору кандидатів це: ознайомча співбесіда з HR-ом компанії, де я розповів про свій досвід, знання технологій, відповів на запитання, які їх цікавили.
Наступний етап: тестове завдання. На нього є дедлайн в три дні, а потім по їх словам їм потрібно також три дні щоб його оцінити.
Однак після того як я його виконав, фідбек не давали близько двох неділь.
Також, в відповідь на моє тестове сказали, що в мене недостатньо обширний стек технологій, якими я володію. Тоді запитання, а для чого надсилати тестове, якщо я по цьому пункту не проходжу?

Найцікавіший момент: тестове було залите на приватний репозиторій, та щоб переглянути код потрібно було отримати доступ до нього. І знаєте що? Код навіть не переглянули.

Рекомендую подаватись в компанію, якщо бажаєте отримати відповідь через кілька неділь, та щоб ваше тестове навіть не переглянули.

Мій досвід роботи в MagneticOne (Куратор Маркетингу в УК):

1- Гарний колектив, гарна атмосфера.
2- Компанія має дуже цікаві продукти та ніші
3- Компанія системна і це +

Загалом це був чудовий досвід роботи, навчився новим речам.

Отож рекомендую спробувати свої сили в Магнетику.

Подавав заявку на позицію SEO у Magnetic. Крім можливості просування усіх поточних проектів зазначив, що з human ресурсом компанії можемо почати роботу у нових напрямках Tech та AI. Станом на сьогодні 1 топова сторінка про AI генерує трафік з google вартістью 500к$ на місяць. У мене на разі є зібраний Road Map на 400 потенційних категорій і навіть кластеризовано 9к ключів для майбутнього більш глибокого проекту.
Це початок, але у Ілона Маска не має і такого.
Хоча в пріорітеті були б ваші поточні сайти.

Власне я пишу, щоб поцікавитись, чи дійсно керівництво Cart2Cart отримало моє резюме ?
Якщо у вас зараз багато різних резюме, уточнюю, моє було те, що на 18 сторінок.

У будь якому випадку репортую ваш поточний маркетинг, щоб не виглядати недоречно на DOU.

1. Ви зараз платите за рекламу по ключам, по котрих і так на 1 позиції prnt.sc/EWl1XrhpyDoo Вітаю, у вас немає ніякого заявленого Senior PPC.

2. Я перевірив ваш індекс. Половина сайту shopping-cart-migration не працює для SEO.
Я не буду репортити цю проблему, так як це робота вашого майбутнього спеціаліста.
Але по факту минулий спеціаліст був настільки не кваліфікований, що ваш проект міг бути у нього перший. Я таку ж штуку проексперементував 9 років назад — побачив, що не працює і швидко замінив усе на правильний синтаксис. Зайняло 3 дня.
Цікаво, скільки ця шляпа вже у вас і скільки ще буде висіти далі.

Після пункту 2 > не багато сенсу шукати інші проблеми, мені зрозуміло що варіантів росту багато і навіть дох*я.

І того весь ваш маркетинг відлетів з двух пунктів.
Чого було б і не позвати на співбесіду тіпулю який майже 9 років щось там просував ?

Проходил интервью, было оживленно, вопросы с их стороны продуманные и достаточно интересные, в целом доволен, по вопросам можно сказать, ребята знают в каком направлении движутся. Общение дружественное, теплое. Хотелось бы работать в такой комманде.