22 грудня 2023 16:15
Не знаю на скільки ця інтернатура може укріпити ваші хард скіли, оскільки в нас вона закінчилася так нормально і не розпочавшись.
Ось, що я винесла за 4 дні для себе:
— зібралась купа інтернів: HRи, PMи, Front-endи і Back-endи. З наставників з досвідом, як було написано в оголошенні, був лише Марк Доня;
— в процесі виявилося, що іниерни мають досить різні рівні знань і тех лідів ми обирали просто спираючись на те, в кого є хоч якийсь більший досвід розробки і він може направляти команду;
— далі, як виявилось, ми самі маємо придумати собі проект( читати як головний біль), а потім його вирішити. (Якщо людина не має досвіду комерційного, то як може щось класне придумати);
— перші ред флегс з’явилися ще під час перегляду відео від пана Марка, де він запевняє, що кодять лише джуни, а всі хто з досвідом беруть готові рішення з інтернету. Наче б то і непогана ідея, тільки якщо людина не знає як пишеться код, як може знати, що чужий буде нормальним;
— далі, під час одного міту, в команди виникли деякі сумніви щодо інтернатури і взагалі існування компанії в цілому. На міт було запрошено Марка і наші тех ліди (фронти і бекі) почали ставити запитання. Практично з самого початку Марк почав розмовляти на підвищених тонах «мов раз такі розумні, то навіщо ви сюди приперлися». Коли намагалися ставити якісь конкретні запитання, то їх просто ігнорували, звучали фрази типу «що ви тут смуту наводите» і так далі.
В заключенні, після того, як в чаті групи ще раз прозвучали питання про існування компанії, то вся переписка кудись пропала (по крайній мірі в мене).
Оцінювати знання Марка в розробці я не можу, але як організатор і майбутній керівник він явно не викликає бажання співпрацювати. Людина, яка є дійсно лідером, впевнена в собі не буде реагувати на агресією на якісь випади своїх учнів, а рознесе всі претензії вщент фактами. Цього я не побачила.
Немає коментарів
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.