MacPaw

На днях MacPaw исполняется 13 лет 🙌
Подумать только, что если бы она была бы ребенком, то уже пошла в старшую школу, а кажется, что вчера только все начиналось.

Ранее я уже писал отзыв о компании, потом работал в других компаниях.
Не жалею, что нашел на время «других».
Но, как говорят «тяжесть расставания, компенсирует радость встреч».

Добавлю отзыв update про компанию спустя 7 лет.
Такой себе diff, что изменилось после прошлого релиза.

Компания, пока я работал «вне», существенно выросла.
MacPaw образца 2011 был стартап-стартап бутстрэппинг, с часто не налаженными процессами, когда слово Policy использовалось только в футере сайта и корпоративный конфлюенс содержал кучу R&D и технически статей... но ничего о самой компании, структуре, сколько отпуска положено и когда.

Сейчас же компания имеет довольно четкую структуру и ряд правил, которые помогают в работе.

Скажу честно, перед MacPaw 3 года я работал над своими проектами, и потом полтора года удаленно запускал систему бронирования для одного из украинских лоукостеров.
По сути, работал почти сам и отвык от командной работы и правил.
Вначале было ой как нелегко, и некоторые полиси даже бесили...

Но все это до того, когда видишь, что правила все же важны, особенно когда людей не 30, а уже ±300.

Открытость компании тоже видоизменилась.
Если раньше это было в формате, что СЕО ходит с всей компанией (аж 5..8..10.. человек) на обеды и на них можно все, что хочешь, узнать....

То сейчас со всеми «сотнями» сходить не выйдет, и появились регулярные АМА-сессии, на которых обсуждаются любые вопросы с руководством.
Любые — это и цифры прибыли, и другие НДА проектов... так и вопросы от анонимов к СЕО как научить пользоваться посудомойкой коллег.

Безусловно, встретить С-левел на кофемашине все так же можно, и многое прояснить без официоза! Руководство (тут наверное даже слово руководство, не подходит — чтобы описать ребят) мега открытое и френдли.

Компания утратила дух «безумного драйва на редбуле» регулярных релизов до 4-х утра.
Но с другой стороны «тогда» без семьи такие релизы было круто и весело...
Сейчас, та же семья не сильно оценит такое чаще 2-3 раз в год.
Сейчас я бы такой ритм не выдержал, скажу честно.

Молодежи может того драйва не хватать — благо, есть регулярные хакатоны где можно оторваться по полной с ред буллом.
А если не хакатон, то куча экспериментов и фокус компании на инновации скучать не заставят уж точно.

Коты... Их стало два, а один из этажей стал dog-френдли!

Лица... сейчас либо я постарел, и память оверфлоу. Но не всех людей знаю в лицо. Раньше с этим проблем не было — знал какой радиус резины у всех на авто и на какой заправке заправляются (у нас был местный кружок топ гира на диване)...

Но с другой стороны, сейчас всегда можно найти себе единомышленников.
Есть и целые музыкальные банды, и походы и велоклуб.. а кто-то просто чилит на диванчиках — каждый найдет себе близких по духу!

Может даже кто то на Perl-е пишет ОС для калькулятора из 80-х... думаю и такие гики-маньяки есть =)

Благотворительность и социальные проекты, компания много инвестирует в это.. причем не для Пиара как такового.
Поясню — так как продукты нацелены на западный рынок, а благотворительность у нас на родине — то ИМХО от таких вещей для пиара компании смысла 0, тут сугубо зов сердца и желание сделать что то для всего общества.
Это очень приятно.

Работая в компании начал даже сам немного сортировать мусор, пока выходит не очень если честно. Проще не покупать многие «коробочки», чем разбираться в их типах. Благо есть понятные картон и стекло.

Работая с ребятами каждый день и сам становишься лучше и челлендж атмосфера дай боже.

Хочешь измениться в лучшую сторону — тебе явно компания (а точнее люди, которые и есть компания) помогут.

Тут людям точно не все равно!