SMM-менеджер (вакансія неактивна)

Шукаємо SMM-менеджера, який допоможе нашим клієнтам перетворювати соцмережі на потужний інструмент для розвитку бізнесу.

Якщо ти вмієш створювати контент, що привертає увагу, та знаєш, як перетворювати комунікації у соцмережах на зростання та результат — ми будемо раді бачити тебе у нашій команді!

📍Черкаси — робота передбачає присутність в офісі для командної взаємодії, з можливістю частково працювати віддалено.

📌 Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду роботи у сфері SMM.
• Розумієш специфіку соціальних мереж (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube) та їх аудиторії.
• Володієш інструментами: Canva, Figma, Adobe Photoshop, VN або CapCut.
• Можеш розробляти контент-стратегії та реалізовувати їх з урахуванням бізнес-цілей клієнтів.
• Впевнено працюєш із текстами, візуальним контентом та відео.
• Маєш аналітичне мислення для оцінки результатів і пошуку точок зростання.
• Працюєш проактивно, проявляєш ініціативу та впроваджуєш нові ідеї.
• Володієш англійською на рівні не нижче Intermediate.

🎯 Що входить в обов’язки:

• Розробка та впровадження контент- і SMM-стратегій для клієнтів та внутрішніх проєктів.
• Створення та публікація контенту відповідно до узгодженого контент-плану.
• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у соціальних мережах.
• Моніторинг та аналіз ефективності кампаній, підготовка звітів із рекомендаціями щодо покращення результатів.
• Співпраця з дизайнерами та іншими відділами для досягнення поставлених цілей.

💥 Що ми пропонуємо:

• Роботу з цікавими нішами — від e-commerce до B2B.
• Гнучкий графік і 7-годинний робочий день — для балансу роботи та особистого життя.
• 24 календарні дні відпустки та повне покриття лікарняних.
• Офіс у центрі Черкас з можливістю частково віддаленої роботи.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Прозору мотивацію: ставка + % за ведення проєктів.
• Команду, яка підтримує, розвивається та не боїться експериментів.
  
  

💡 Ринок змінюється — ми не чекаємо, ми діємо. Якщо ти хочеш бути серед тих, хто вже сьогодні формує нові стандарти контенту — надсилай резюме та портфоліо з найкращими прикладами твоїх робіт.