Luxoft

от 1500 специалистов
Киев, Днепр, Одесса

29 сентября 2016 16:33

Olegek Bondar, Senior Developer

Работал в Люксе 2.5 года. Кому не охота много читать: рекомендую.
Чтобы детально описать внутреннюю кухню, Люкс можно разделить на 2 области:
1) Global area: Сюда я отношу employee department, accountant, help desc и все остальные административные подразделения.
+Саппорт работает как часы, создал заявку — принесли монитор.
+Бухгалтерия: саппорт на уровне, не требуется ничего кроме как подписывать документы раз в несколько месяцев. Всегда очень помогали и шли на встречу, например в вопросах когда надо собрать документы на визу
+Раз в неделю приходит терапевт в офис. Больничный так же доставляют в офис.
+Ивенты на праздники, чемпионаты по футболу и прочее активности
+Маршрутка метро-офис
+Бесплатные тренинги, курсы
-минусов не вижу
2)Program area: здесь уже как попадёшь. Но т.к. у люка основной хлеб это DB и UBS, то вероятность попасть на бюрократию, legacy support и bug fixing очень высока. Как на других проектах — не знаю, потому опишу DB:
+Самый что ни есть enterprice
+афигенная команда
-за всё время была только 1 интересная задача на месяц работы.
— DB априори process oriented. Это означает, что чтобы изменить 0 на 1 или выкатить рабочий продукт — надо пройти одинаковые шаги. А их много.
-Много бюрократии
-Нужно со старту идти на хорошую ЗП, т.к. рост в 10%/год — это очень хорошо
-Тяжело заработать ЗП выше средней по рынку. Чисто субъективное мнение.


LinkedIn

Нет комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев

Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Оценка компании: 85/100

Проголосовал 201 сотрудник
  • Компенсация
    83%
  • Условия труда
    88%
  • Карьера
    82%
  • Проект
    85%
  • Лояльность
    86%