RIELTOR.UA — це продукт для професійних ріелторів в Україні. Ми будуємо сервіс, яким ріелтори щодня користуються для розміщення, просування та управління оголошеннями про оренду і продаж нерухомості.
Про продукт і фокус команди
Rieltor складається з 4 частин:
- Кабінет ріелтора та агентств нерухомості — наша ключова частина продукту. Тут ріелтори керують оголошеннями, підписками, просуванням, аналітикою.
- Веб-сайт — для користувачів, які шукають житло: пошук, мапа, обрані оголошення, профілі ріелторів та агентств нерухомості (АН), тощо.
- Адмінка — центр управління продуктом: модерація, налаштування, аналітика, допомога користувачам.
- iOS та Android застосунки.
У найближчий рік основний фокус — розвиток кабінету ріелтора та адмінки, нові фічі й інтеграції.
Над чим ти будеш працювати
- розробка нових фіч та інструментів для більш зручного розміщення оголошень про оренду і продаж нерухомості
- інтеграції з внутрішніми та зовнішніми сервісами (API інших продуктів LUN, BankID, Дія, OpenDataBot тощо)
- інтеграція сторонніх AI-рішень (переклади, генерація описів, робота з зображеннями)
- вдосконалення функціоналу пошуку та фільтрації об’єктів нерухомості для полегшення вибору користувачам
- оптимізація швидкодії та стабільності сайту для забезпечення позитивного досвіду користувачів
- завершення редизайну, оновлення аналітики, покращення доступності сайту.
Технологічний стек
- Backend: PHP, Yii2, MySQL
- Frontend: React, TypeScript
- Інфраструктура: AWS, Docker
- Кешування: Redis, Memcached
Кого ми шукаємо
Ми шукаємо Middle Full-stack Developer, для якого/ї:
- frontend — сильна сторона (React / TypeScript)
- backend — є досвід з PHP.
Нам важливо:
- 3+ роки досвіду у веб-розробці
- Комерційний досвід з PHP та одним із фреймворків (Yii2 / Laravel / Symfony)
- Досвід роботи з MySQL
- Досвід з React та TypeScript
- Розуміння компонентної архітектури
- Впевнені знання ООП
- Досвід роботи з API та інтеграціями сторонніх сервісів
- Вміння оптимізувати веб-застосунки.
Буде плюсом
- Комерційний досвід саме з Yii2
- Next.js або інші сучасні frontend-підходи
- Docker на практиці
- Досвід роботи з NoSQL
- Робота з картами (Mapbox або аналоги).
Декілька слів про внутрішню культуру компанії:
- у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
- цінуємо work-life balance, працюємо в межах адекватних дедлайнів та без овертаймів
- працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
- любимо ітеративний підхід
- автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
- кожні півроку проводимо performance review, та раз на рік — salary review
Кожному тім-мейту доступні:
- оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
- оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
- оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в компанії та кожні наступні три роки
- можливість бронювання з першого робочого дня
- гнучкий старт робочого дня
- гібридний формат роботи — кожен обирає працювати з офісу або віддалено
- тімбілдінги з командою
- корпоративна бібліотека
- 1:1 з People Partner
- необхідна техніка для роботи
Якщо наша вакансія тебе зацікавила — чекаємо на твоє резюме та знайомство!