Українська продуктова IT-компанія. Розробляємо PropTech платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн. Робимо інновації в сфері нерухомості з 2008 року. Нашими продуктами для оренди і покупки житла користуються люди в Україні та в країнах Європи.
22 вересня 2022

Graphic Designer / HR Team

Київ, віддалено

ЛУН — українська продуктова IT-компанія. Розробляємо PropTech платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн. Робимо інновації в сфері нерухомості з 2008 року.

Нашими продуктами для оренди і покупки житла користуються люди в Україні та в країнах Європи.

Наші продукти:

ЛУН — платформа для вибору житла в новобудовах України

Bird — iOS додаток для зручного пошуку житла на вторинному ринку в Києві і Лондоні (тільки там він називається birb :) )

Flatfy —пошуковики нерухомості в Україні та країнах Європи.

Korter — онлайн-маркетплейс для вибору житла в новобудовах в країнах Європи та Азії.

Рієлтор — сервіс для розміщення житла в оренду та продаж в Україні

SELECT — сервіс, який допомагає ефективно продати житло за ринковою вартістю, позбавляючи продавця від клопоту.

ЛУН Місто — наш соціальний проєкт. Досліджуємо міський простір, аналізуємо відкриті дані, співпрацюємо з урбаністами і формуємо запит на якісне життя в мегаполісі.

Зараз ми знаходимось в пошуку Графічного дизайнера для HR команди.

Наша HR команда:

Команда HR кросфункціональна: серед нас є Head of HR Team, People Partner, HR Coordinator, Recruiter-и, Full-stack розробник та команда, що займається офісною інфраструктурою. Кожен у команді займається своїм напрямом, розвиває його та бере участь у спільних HR проєктах.

Ми розвиваємо наші внутрішні HR продукти та автоматизуємо hr та рекрутинг задачі завдяки власним розробкам всередині команди.

Багато наших ідей та напрацювань потребують візуального відображення. Ми хочемо довірити цю зону відповідальності дизайнеру, який/яка зможе розробити та втілити естетичні та стильні рішення в гармонії з брендом ЛУН.

Ми заохочуємо творчі рішення та даємо простір для експериментів у своєму напрямку.

Задачі, які вже чекають на тебе:

  • відтворення концепту нового HR бренду в наших візуалізаціях
  • Створення візуальної комунікації у Facebook та Linkedin
  • Мерч та офіс. Хочемо, аби все було відповідно до нашого нового брендбуку, тож ми у постійному пошуку ідей для корпоративного мерчу та візуалу для офісу: футболки для лунівців-телезірок, що з гордістю дають інтерв’ю на TV чи подарунки на свята. Прагнемо до такого, щоб ми не вигадали — цим хочеться поділитися з друзями в Stories;
  • Розвиток сайтів. Маємо сторінку про життя та кар’єру в ЛУН, а також власну внутрішню HRM систему, яка автоматизує велику частину роботи в компанії — вони також потребують креативних та зрозумілих/інтуїтивних візуальних рішень у корпоративному стилі;

Які знання та вміння допоможуть тобі втілити ці задачі:

  • Вільне володіння Adobe AI та Ps;
  • Вміння працювати за брендбуком;
  • Розуміння принципів композиції та типографіки;
  • Ілюстрування персонажів: відчувати та передавати їх вайб;
  • Досвід роботи з друкованими матеріалами та створенні промо-матеріалів для соцмереж;
  • Знання Figma або Sketch;
  • Розуміння принципів Material Design та Apple Human Interface Guidelines;
  • Базові знання CSS та HTML;
  • Створення магії у Keynote;
  • Ініціативність та невпинна генерація ідей навіть у побуті.

Круто, якщо:

  • Працював/-ла з задачами в рамках просування HR бренду
  • Можеш створювати анімацію у Adobe Ae, Premiere Pro;
  • Вмієш робити 3D-графіку у Cinema 4D або Blender;
  • Маєш профільну освіту.

Про етапи співбесід:

1 етап — онлайн-знайомство з HR

2 етап — тестове завдання

3 етап — співбесіда з Head of HR

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

  • у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
  • працюємо невеликими командами, тому кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
  • ми любимо ітеративний підхід
  • знаємо, що less is more
  • глобальні рішення приймаємо разом, а локальні — самостійно
  • автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
  • цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів
  • кожні півроку проводимо performance review та щороку — salary review
  • з першого дня роботи забезпечуємо потрібною технікою
  • гнучкий початок робочого дня: кожен сам обирає, з котрої години працювати.

Кожному ЛУН-мейту доступні:

  • оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік), у котрій не смикають по задачах
  • оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
  • корпоративна бібліотека, до якої ти можеш замовити книжки для професійного розвитку

Про офіс ЛУН:

працюємо віддалено з 2020 року , проте є можливість відвідувати офіс за потреби чи бажання, де намагаємось створити максимально безпечні умови перебування.

Якщо наша вакансія тобі відгукнулася — чекаємо на твої резюме :)

LinkedIn