Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Українська продуктова IT-компанія. Розробляємо PropTech платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн. Робимо інновації в сфері нерухомості з 2008 року. Нашими продуктами для оренди і покупки житла користуються люди в Україні та в країнах Європи.
29 листопада 2021

Product Manager (B2C/Web) / Flatfy (вакансія неактивна)

Київ, віддалено

Привіт! Мене звати Яр, Chief Product Officer у Flatfy (ЛУН).Шукаю продуктового менеджера, який підсилить нас й допоможе команді на шляху до революції на ринку вторинної нерухомості в Україні та інших країнах Європи, створюючі найбільш технологічний пошуковик квартир та будинків під продаж та оренду.

Наша команда щодня покращує життя десятків мільйонів покупців та продавців (а також орендодавців та орендарів) квартир та будинків з усієї Європи.

Наразі процес вибору та придбання нерухомості далекий від ідеального на всіх ринках й ми ставимо собі на меті змінити це — створивши неабияку цінність для всіх учасників.

Flatfy, як бізнес та продукт, на етапі бурхливого росту, й завдяки продуктовим рішенням ми маємо змогу та розуміння як вирости вдесятеро упродовж наступних декількох років. І це далеко не межа.

Ми розраховуємо, що продуктовий менеджер команди Flatfy Web допоможе створювати цінні можливості для користувачів, про які всі будуть говорити. Можливості, які буде складно та дорого повторити конкурентам й сформують значущу відмінність на ринку.

Ключова метрика успіху для продуктового менеджера цієї команди — engagement score, що виражається в кількості переходів по оголошеннях за сесію. Це north star-метрика, але є інші, на які вплив трохи менш вагомий, але також цінний.

Product Manager у Flatfy:

Член мультифункційної empowered-команди, який допомагає досягати нових перемог, розкриваючи потенціал кожного гравця.
  • Виступає ментором, лідером, опорою для продуктової команди, фокусує її членів на постійному покращенні ефективності роботи;
  • Фокусує зусилля продуктової команди на досягненні бізнес-цілей;
  • Турбується, щоб в кожного члена продуктової команди та колег з інших команд зберігалася висока мотивація;
  • Організовує такий процес, щоб кожен інженер мав змогу приймати участь в продуктових рішеннях;
  • Створює та підтримує приємний мікроклімат в команді, щоб її членам хотілося працювати разом ще довго;
  • Допомагає знаходити кращі таланти на позиції всередині команди.
Відповідає за те, що продуктовій команді варто робити й чого не варто.
  • В невпинному процесі дослідження швидко знаходить продуктові важелі, які з великою вірогідністю допоможуть досягти поставлених цілей;
  • Слідкує за основними бізнесовими, продуктовими та поведінковими метриками та швидко реагує у випадку аномалій;
  • Покращує рівень обізнаності (бізнес-контексту) всіх членів продуктової команди;
  • Допомагає команді знаходити оптимальне рішення для досягнення поставлених цілей;
  • Відповідає за якомога швидше отримання відчутних результатів від впровадження продуктових змін, які допоможуть, а не зашкодять бізнесу та його репутації.

Ми очікуємо від кандидата:

  • Більше трьох років досвіду роботи продуктовим менеджером в технологічних компаніях;
  • Вміння допомагати команді інженерів в режимі servant leadership — створювати умови та безпечне середовище для розкриття потенціалу кожного члена команди;
  • Досвід в кастдеві, глибинних інтерв’ю та інших способів дослідити ринок. Вміння виходити в поля за неочевидними та цінними інсайтами;
  • Усвідомлення, що на практиці означає «свобода в обмін на відповідальність»;
  • Любов до чисел, впевнений досвід роботи з даними, зокрема вміння проводити якісні та плідні A/B-тести та інші формати експериментів для валідації гіпотез;
  • Впевнене розуміння принципів роботи інтерактивних веб-додатків.
  • Вміння вносити ясність в хаос, який оточує з усіх боків;
  • Досвід знаходження шляху в умовах значимої початкової невизначеності;
  • Щирість, чесність та вміння знаходити спільну мову з людьми.
  • Здорову критичність мислення.

Буде вагомим плюсом:

  • Технологічна освіта;
  • Розуміння, за якими принципами працює SEO, й як запакувати його так, щоб це створювало цінність для користувача;
  • Досвід юніт-економіки. Відсутність страху від модельок;
  • Глибоке розуміння на власному досвіді значення Agile Manifesto;
  • Досвід в продуктовому дизайні, аналітиці або інженерний досвід;
  • Бажання бурхливо розвиватися й досліджувати нові підходи;
  • Вірність принципам наукового підходу;
  • Знання та досвід застосування принципів Spotify Engineering Culture.

Варто працювати у ЛУН:

  • В нас душевно — реальний, не примарний фокус на співробітниках, наших потребах та стані;
  • Височенний рівень інженерної культури, бо близько половини людей в компанії — інженери;
  • Неабияка технологічність. Рівень ML в наших організмах б’є рекорди;
  • Можливість спілкуватися з реальними користувачами продукту. Відчувати їх реакцію на зміни продукту майже одразу після релізу;
  • Приділяємо пильну увагу до всіх з ким працюємо. В нашій команді кайфові кваліфіковані люди, ніяких токсиків та ледарів;
  • Крутий офіс в пентхаусі з видом на Виставковий Центр;
  • Гнучкий соціальний пакет — кожен обирає бенефіти цінні для себе. Відпустки, лікарняні, саббатікали, турбота про фізичне та емоційне здоров’я — і це ще не все;
  • ЛУН Кафе з безкоштовними здоровими снеками, свіжими фруктами та іншими плюшками.

Flatfy це:

  • Пошуковик нерухомості, який діє в 22 країнах.
  • Команда з 18 сильних гравців (й ми розширяємося).
  • 10 мільйонів відвідувачів на місяць.
  • Наші користувачі — покупці квартир з усієї Європи.
  • Декілька крос-функційних команд, які спроможні знайти, доставити та валідувати кінцеву цінність до користувача.
  • Прибутковий стійкий бізнес, який входить в ЛУН зі штаб-квартирою в Києві.

Щоб поспілкуватись щодо вакансії — напишіть Альоні Балан (Recruitment Lead @ Flatfy) — LinkedIn або [email protected].

Гарячі вакансії

Всі вакансії