28 листопада 2023 11:03

Alina Yuskanli, Technical Product Manager

Не задоволена процессом найму. І ні це не історія про те як мені відмовили та я обіженка прийшла скаржитися.

Спілкувалася з пані Alina Mieshchanova на Доу. після обговорення часу дзвінку вона просто перестала відповідати на повідомлення і не прийшла на міт в обговорений час. Мороз з невдіомої причини триває досі. Звісно шкода що у вас такє ставлення до своїх потенційних майбутніх працівників. Я була дуже націлена на роботу з вашою компанією, але все бажання було вбито таким ігнорським відношенням.


LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Шановна Аліно,

Дякуємо за Ваш відгук та можливість поділитися своїм досвідом. Просимо вибачення за будь-які непорозуміння, які, можливо, виникли під час процесу найму. Також вдячні за те, що Ви приділили свій час та поділилися своїми враженнями.

Стосовно платформи, ми б хотіли виправити неточність: взаємодія відбулася на Djinni, а не Dou. Щодо самої співбесіди, вона відбулася з нашим рекрутером 14 листопада. Щодо затримки на інтерв’ю, ми визнаємо, що рекрутер запізнився на 15 хвилин на зустріч, яка, до кінця, не була узгоджена між обома сторонами. Адже Ви самостійно відправили нашому рекрутеру посилання на Google Meets, не отримавши фінального підтвердження. Дякуємо за ініціативу, але наш процес найму побудований так, що рекрутер направляє запрошення на пошту, коли обидві сторони узгодили час та дату.

Все ж таки скрін з Вами був проведений, були обговорені ситуаційні кейси, SDLC та теорія по Scrum. Ваші відповіді були цінними для нас, але, на жаль, не повністю відображали вимоги до вакансії.

На жаль, наш рекрутер не надіслав Вам офіційної відповіді в особистих повідомленнях після співбесіди, бо вона вважала, що на дзвінку вже обговорено вимоги до вакансії, які, на жаль, не відповідали Вашому досвіду. Перепрошуємо за будь-які незручності, які виникли.

Ми також рекомендуємо очікувати офіційних запрошень на співбесіду від інших представників компаній, щоб уникнути будь-яких непорозумінь у майбутньому. Ми працюємо над удосконаленням наших комунікаційних процесів.

Бажаємо успіхів у вашому кар’єрному шляху та дякуємо за Вашу відкритість.