Lucky Labs

А возьмите меня на работу. Я в 30 раз больше умею и могу. за 25000грн, уйду с нынешней работы.

чисто из интереса — действительно, зачем было оставаться в Киеве до получения ответа? Ведь вы действительно могли поехать домой и ждать ответа там, ведь даже если бы вас приняли на работу, врядли бы пошли на нее на следующий день? обычно выход на работу занимает тоже определенное время) ну по крайней мере мне никогда не попадалось так, чтобы когда меня взяли на работу, сразу же на следующий день вышла бы)

Сугубо моя проблема, разумеется. Но изначально, нужно было ждать не неделю, а 3 дня. Дорога в одну сторону занимает практически сутки. Дальше нужно цепочку продолжать?)
Лучше, задайте себе вопрос, в чем необходимость личного присутствия на собеседовании при таких обстоятельствах?
И главное, компания в последний момент решила поменять критерии отбора. В этом основная проблема, а не в том, что я неделю в Киеве просидел.

про это я ничего не говорила, это действительно бесит, когда на пол-пути меняют условия) в моей практике вообще бывало что сначала предложили работу а потом вакансию просто заморозили на время, а потом опять открыли но естественно что интерес пропал уже. Вообще мир IT тесен, и зря некоторые работодатели так халатно относятся к соискателем, ведь сегодня возможно вы нуб (грубо говоря), а через два (три-четыре и тд) года вы мега-крутой профессионал с именем и наградами, которого не прочь заполучить себе все ведущие компании... и вот тут то вы и вспомните как «такая-то» компания вначале пути с вами поступила)))

Доброе день, Богдан

Я готова дать ответ по всем пунктам:
1) Я очень надеюсь, что вы впервые столкнулись с отказом со стороны возможного работодателя, но такое случается. Мы ценим ваше время, которое вы уделили нам, но приняли решение продолжить поиски.
2) Вы приехали в Киев для того чтобы забрать документы и решить вопросы с прошлым работодателем, а так же пообщаться с нами. Я очень чётко помню как вы приехали на час раньше к нам в компанию и попросили принять вас, так как раньше освободились с бывшего места работы (забрали там документы и т.д.). Я согласилась встретить вас несмотря на то, что была занята. Предложили вам кофе и т.д. В итоге я закончила свои дела раньше и мы начали собеседование на 15 минут раньше.
3) Ваше тестовое задание нам понравилось и оно является релевантным, потому и предложили пообщаться с нами. Мы не обсуждали вопрос оплаты тестового задания. Вообще не говорили о какой либо компенсации вам.
4) Прошу прощения, что не смогла вам ответить в среду, а ответила в пятницу.
5) Мы не просили вас оставаться в Киеве на неделю. Наш ответ вы спокойно могли получить по почте, по телефону и т.д.

Спасибо за данное письмо. Я постараюсь сделать выводы и в дальнейшем действовать так, чтобы больше не возникало подобных ситуаций, а вам желаю найти достойного работодатела :)

«Впервые столкнулся с отказом» — очень интересный способ переложить ответственность за свои действия на «неопытного мальчика». Дело не в факте отказа, а в том, что вы в конце изменили критерии отбора человека. Получается, вы изначально искали не того, и это мне стоило многого.
Так что не пытайтесь все обставить так, буд-то у меня истерика, и я просто не могу смирится с отказом, а лучше расскажите о причинах принятого решения. Было бы интересно послушать.

И да, для справки: 800 киллометров — это много. Почти 20 часов пути. По этому фраза «мы не просили вас оставаться в Киеве на неделю» звучит в двойне нелепо.

http://ftp.mydelivery.ruBogdan_CHupira_%E2%80%94_otzyvy___DOU_-_Mozilla_Firefox_2016-03-21_13.45.242jlon.png

Богдан, здоровья вам, сил в поисках новой работы!
К сожалению я не видела ваш отзыв раньше...

Это вы вообщео чем? А на что вы тогда ответили? Или вы ответили заготовкой, даже не прочитав?

dou.ua/...​bogdan-chupira/feedbacks

Все ясно в общем — на вопросы вы отвечать не стремитесь. Чисто забалтываете. Так не пойдет.
Почему вы не объясняете суть принятого решения?
Что значит фраза «К сожалению я не видела ваш отзыв раньше...»?
Зачем вы даете ссылку на эту публикацию в качестве ответа даете на вопрос Или вы ответили заготовкой, даже не прочитав??

Добрый день, Богдан и все читающие :)

1) Я вам озвучила (по телефону и по почте) наше решение несколько раз. Нам нужен технически более сильный сотрудник.
Ваше тестовое нам понравилось и мы пообщались лично, но пришли к выводу, что ваши технические навыки не достаточны для нас.
Вакансию мы не меняли, а вот требования к соискателям в технической части усилили.

Очень важный момент: в начале собеседования я прошу кандидатов рассказать всё, что будет полезно для нашей вакансии и компании в целом, так как, возможно, мы сможем предложить другую вакансию, более подходящую, для нашего соискателя. Я всегда задаю этот вопрос первым :)

2) По ссылке ниже видно ваш первый отзыв в другую компанию, в которой вам тоже что-то не понравилось.

1) О какой «технике» идет речь? Изначально говорили о промо, а в итоге нужен аналитик. И когда это вы успели «несолько раз озвучиь по телефону ваше решение»?
Финальное решение было через CRM сказано, я этому целый абзац посвятил.
2) И снова ведете себя некоректно, пытаясь выставить меня «недовльным всем и вся». Кому интересно, ознакомтесь с проблемой внимательно в том самом предыдущем отзыве: сотрудники компании допустили ошибку, и нашли смелость признать свою неправоту. В отличии от вас, упорно отрицающих свою безответсвенность.

Почемы бы вам в обсуждении не поучаствовать — www.facebook.com/...​rmalink/1000628230030818