8 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Даєш відгук на роботу — отримуєш системну відмову «Роботодавець зазначив, що ви не підійшли один одному» без коментарів. Дякую, хоч час не витрачали, трохи більше дізнався про компанію.

Доброго дня, Владиславе!

Дякуємо за ваш відгук і зацікавленість у нашій компанії.

Хочемо уточнити кілька моментів:

🔹 Ви відгукувались до нас один раз — і отримали відповідь також один раз. Це не була системна відмова, а індивідуальне рішення після перегляду саме вашого профілю.

🔹 У вашому CV зазначено, що ви кандидат рівня Junior, а також працюєте як Self-employed Developer. Ми поважаємо вашу ініціативу, однак наразі шукаємо спеціаліста upper junior/middle рівня з комерційним досвідом роботи саме в компанії — від 1 року — на full-stack позицію з Node.js та React. Ваш досвід, на жаль, не відповідає цим вимогам, тому ми не змогли запросити вас на наступний етап.

🔹 Оскільки на деякі наші вакансії надходить понад 200–300 відгуків, у частині випадків ми використовуємо автоматизовані відповіді через платформу Djinni — особливо якщо досвід кандидата не є релевантним. Це дозволяє нам залишатися на зв’язку з усіма фахівцями та не залишати нікого без відповіді.

Ми цінуємо ваш інтерес і бажаємо вам подальших успіхів у пошуку позиції, яка найкраще відповідатиме вашому досвіду та професійним очікуванням.

Подивитись всі коментарі (3)

Працюю вже майже 5 місяців у Fivewalls та з перших днів відчуваю себе частиною згуртованого колективу. Тут панує дружня атмосфера, високий рівень професіоналізму, а також підтримка з боку керівництва. Щоденно я маю можливість розвиватися, дізнаватись багато нового та вивчати нові технології, що сприяє моєму професійному зростанню і допомагає робити внесок у загальний успіх нашої команди. Компанія відкрита до інновацій та ідей співробітників, гнучкий графік та можливість віддаленої роботи є додатковими перевагами, які роблять мою роботу тут ще більш комфортною та продуктивною.

Я вдячний за можливість бути частиною компанії, де кожен день — це нова можливість для професійного зростання.

Підтримали: Solomiia Lavriv

Дякую за такий теплий відгук! Рада, що тобі подобається працювати у нашій команді і що ти цінуєш наш колектив та атмосферу. Круто, що ти знаходиш тут можливості для розвитку та нових знань.

Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи — це дійсно важливо. Рада, що ти з нами💛

Перейти до дискусії

Вже більш ніж 1,5 роки працюю у компанії та досі щасливий, що працюю саме тут. Можливості для професійного зростання, здорова робоча атмосфера, колеги завжди готові допомогти, керівництво відкрите до ідей та ініціатив співробітників, гнучкий графік, віддалена робота і це тільки перше, що спало на думку.

Загалом, я дуже задоволений своєю роботою тут і рекомендую цю компанію для тих, хто шукає можливості для професійного зростання у середовищі приємних людей.

Підтримали: Maksym SoltysSolomiia Lavriv

Дякуємо, Дмитро за твій відгук,і що ти є частиною нашої команди.💛
Сподіваємося, що ти й надалі будеш задоволений та знаходитимеш тут нові можливості для зростання.

Перейти до дискусії

Я працюю в компанії Fivewalls близько 1,5 року, і хочу поділитися своїм досвідом роботи тут.
За цей час я побачила, як компанія не тільки активно розвивається, але й створює сприятливе робоче середовище для своїх співробітників. Компанія постійно інвестує в розвиток своїх співробітників. За час моєї роботи тут я брала участь у численних тренінгах і воркшопах, які допомогли мені покращити мої навички та знання. У нас є чітка програма професійного зростання, яка дозволяє кожному співробітнику досягати нових висот. Пропонує привабливий пакет соціальних гарантій та бенефітів. Це включає в себе гнучкий графік роботи, оплачувані відпустки та різноманітні програми для підтримки здоров’я і благополуччя. Компанія дбає про своїх співробітників і створює умови для їх комфорту та стабільності.
За півтора року я відчула тут не лише професійне зростання, але й знайшла нових друзів і однодумців. Якщо ви шукаєте компанію, яка цінує своїх співробітників, підтримує їхній розвиток і створює сприятливу робочу атмосферу, Fivewalls— це саме те місце.❤️

Підтримали: Maksym Soltys

Скоро рік, як співпрацюю з компанію і неймовірно задоволена умовами та організацією робочих процесів) Із беззаперечних плюсів:
— Допомога у ведені ФОП
— Бенефіти у вигляді курсів та професійних вебінарів з командою
— Часткові компенсація спорту; психолога
— Чуйний HR
— Здорова атмосфера в компанії

Підтримали: Solomiia Lavriv

Дякуємо, Катерино, за теплий відгук 💛🖤

Сподіваємось на довгу та плідну співпрацю 😊

Перейти до дискусії

Надіслав резюме, пройшов перший етап і технічну співбесіду. Комунікація виглядала здоровою. Повідомили, що в межах тижня відпишуть, але вже скоро 2 тижні як нічого не пишуть. Майте на увазі.

Добрий день, Деміан!
Дякую за фідбек, ми завжди намагаємось відповідати якнайшвидше!

Як я вже писав, нам дуже сподобалась співбесіда з тобою і ми чекаємо фідбек від замовника. Зазвичай це відбувається в межах тижня, але нажаль цього разу — це займає значно більше часу.

Я перепрошую за такий довгий період очікування, як тільки у нас буде інформація від замовника ми вам про це повідомимо!

Перейти до дискусії

Динамично развивающаяся компания с хорошими возможностями для карьерного роста, быстрым принятием решений, хорошим откликом от руководства и многим количеством приятных вещей в целом

Підтримали: Solomiia Lavriv

Вітаю, Вадиме!
Вдячні за ваш відгук.

Перейти до дискусії

Молодая компания с прекрасным коллективом и рабочей атмосферой. Руководство способствует развитию своих сотрудников ,поэтому это отличное место для старта в IT.

Підтримали: Solomiia Lavriv

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.