LOOQME — платформа для збору і аналізу згадок в online та offline й соціальних мережах. Для бізнесу, брендів та публічних осіб, що дбають про свою репутацію та будують ефективні комунікації. Ми розробляємо продукти для компаній, які приділяють багато уваги своїй репутації у ЗМІ.
26 мая 2021

Recruiter, Talent Sourcer, Researcher (вакансия неактивна)

Киев

Необходимые навыки

Привіт! Я — Таня, HR в LOOQME. Ми активно зростаємо тому я в пошуках помічника з досвідом сорсингу для спільної роботи над пошуком персоналу.
Це нова позиція для нас, раніше функції рекрутингу я виконувала самостійно, тому можу бути тобі наставником та ментором, якщо це буде необхідно.

Пиши, якщо
— ти вже маєш досвід у сорсингу або велике бажання реалізувати свої знання у досвід
— хочеш розвиватися в цьому, тобі подобається рекрутинг, хантинг і це те, що драйвить тебе
— ти доброзичлива людина, і тобі подобається спілкуватися з людьми, тобі вдається знайти спільну мову з різними типами кандидатів, адекватно реагуєш на відмови, корегуєш тактику спілкування.
— маєш внутрішню орієнтацію на результат та на якість у процесі роботи.

Будет плюсом

Досвід у сорсингу. Бажано в IT.

Предлагаем

— своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань
— можливість частково або повністю працювати віддалено
— повний робочий день з 9:00 (10:00) до 18:00 (19:00)
— всі оплачувані відпустки та лікарняні
— навчання за програмою розвитку персоналу, компенсація оплати за відвідування тематичних конференцій, лекцій, додаткового навчання, купівлю книжок тощо
— розвинена корпоративная культура компанії та цікавий продукт, які приємно «продавати» кандидатам.
— гнучкі та демократичні умови роботи, ти завжди будеш почутий, отримаєш допомогу та необхідне для реалізації твоїх ідей.

Обязанности

— Пошук кандидатів, активна допомога у закритті вакансій.
— Робота з програмами для автоматизації сорсингу, пошук вручну, спілкування з рекрутерами, хантинг.
— Спілкування з кандидатами (письмово або усно), презентація компанії та вакансії
— Підготовка коротких звітів, аналіз зворотнього зв’язку від кандидатів, коригування підходів
— Ініціативність при виконанні завдань, пропонувати та не боятися використовувати нові методи пошуку кандидатів, бути гнучким заради більшої ефективності роботи.

Наразі для нас важливо будувати стосунки з цікавими для нас кандидатами на майбутнє + закривати актуальні вакансії. Ми готові впроваджувати ланцюжки мейлів, індивідуальний підхід а також автоматизацію процесів, спеціальні програми для пошуку кандидатів.

О проекте

LOOQME — платформа для збору і аналізу згадок в online та offline й соціальних мережах. Для бізнесу, брендів та публічних осіб, що дбають про свою репутацію та будують ефективні комунікації.

Ми розробляємо продукти для компаній, які приділяють багато уваги своїй репутації у ЗМІ. Щоденно ми автоматично збираємо в нашій системі новини з близько 75000 джерел, а це більше за 2 500 000 новин на тиждень. На основі цих даних робимо аналіз для того, щоб наші клієнти приймали більш свідомі управлінські рішення.

За допомогою LOOQME компанії відслідковують репутацію свого бізнесу, своїх клієнтів і конкурентів. З сервісом вже працює біля 250 клієнтів в Україні (великий бізнес з розряду McDonald’s, Lenovo і Київстар).

У нас ви знайдете всі переваги продуктової компанії. Ми націлені на постійну оптимізацію, розробку кращого функціоналу та оновлення технологій, часто експериментуємо та шукаємо нові підходи :)