17 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Працюю у LOOQME вже понад 3 роки, тож можу поділитися власними враженнями.

Протягом цього часу компанія постійно розвивається, покращує внутрішні процеси та знаходить ресурс для мотивації колективу. Це радує та надихає!

Окремо хочется відзначити умови роботи: за потреби можна гнучко керувати робочим часом, головне вчасно і якісно закрити задачі. Дуже ціную такий підхід — з широкими можливостями для самоорганізації та управління власним часом.
Ще однією суттєвою перевагою є відкритість керівництва до ідей, підтримка та обговорення з командою робочих питань.
За потреби компанія допомагає і з позаробочими питаннями — працює програма Well-being та різноманітні корпоративні активності.

Коротке саммарі — наразі всім задоволений:)

Підтримали: Tetiana

LOOQME — компанія, де панує принцип «дорослий-дорослий» та довіра 😌

Працюю в LOOQME з літа 2025 року і можу щиро рекомендувати цю компанію. За цей час не зіткнувся з жодними негативними моментами.

Для мене найголовнішим стали:
— Цінності та підхід: Вперше працюю за принципом «дорослий-дорослий». Тут повна довіра, самостійність і фокус на розвитку (своєму та компанії). Ніякого мікроменеджменту, і це неймовірно круто.
— Класний український продукт: LOOQME — це українська SaaS-компанія з корисним продуктом, що реально економить час бізнесу. Це особливо цінно на фоні ринку з безліччю «незрозумілих» пропозицій.
— Відкрита комунікація: Тебе завжди чують. Звертався до різних відділів і завжди отримував швидкий та конструктивний фідбек.
— Ефективний онбординг: Адаптація пройшла дуже швидко — вже за два тижні я повноцінно влився в процеси. Знайомство з тім-лідами всіх команд на старті дуже допомагає зрозуміти структуру та взаємозв’язки.

Підсумок: Чудовий колектив та чіткий розподіл завдань, що дозволяє тримати work-life balance (ніяких вечірніх «закривань хвостів»). Продукт цікавий і постійно вдосконалюється. Рекомендую! 👌🏻

Підтримали: Tetiana

Я приєдналась до команди LOOQME у липні 2025 на позиції Success Manager, і вже можу сказати: це саме те місце, де хочеться працювати і розвиватись!)
Як проходив процес найму?
Я відгукнулася на вакансію і HR Тетяна відразу ж відреагувала на мій відгук, ми приємно поспілкувались по телефону (в моменті здалося, що знаю її усе життя, дуже комфортна і приємна людина), під час цієї розмови я впевнилася — мені дійсно до душі цінності компанії. Проте, після онлайн-зустрічі мені відмовили на користь іншого кандидата (вважаю це було справедливо), але обіцяли обов’язково повернутися, як тільки матимуть для мене вакансію)
І мені таки дали цей шанс! За що ДУЖЕ вдячна))
В команії особливо подобається атмосфера (легка, без зайвого тиску), підтримка (тімлід та інші старші колеги ніколи не будуть закочувати очі на твоє 101 питання, навпаки із задовленням прийдуть підтримати і допомоги), умови (працюємо віддалено, надали ноут для роботи, після 18:00 ніхто не турбує (раніше не вірила, що так буває :)). Є безліч дуже приємних плюшок)

LOOQME про дружню атмосферу, пітримку та work-life balance. Тут справді вірять в людей і дають можливість зростати в супер-комфортному середовищі

Я щаслива, що саме тут почала свою нову сторіночку у житті! :)

Підтримали: Maryna Klymenko, Tetiana

Неадекватный HR. Обладаю ВСЕМ необходимым опытом для должности Customer Success, однако в собеседовании было отказано по причине «не указаны ключевые слова» (SaaS, CRM, Reporting указан в резюме), хотя изначально мне дали зеленый свет. Не задали ни единого вопроса по теме, даже в чате.

Шкода, що у вас склалося таке враження від комунікації.

Хочу уточнити кілька моментів, щоб уникнути неправильного трактування.

По-перше, ви зазначили, що отримали «зелене світло» на проходження далі. Насправді, як було написано в нашому повідомленні:
«We will carefully review your application, and if your experience and skills match our current needs, we will get in touch to schedule an interview» — це стандартна відповідь, яка підтверджує, що резюме прийняте на розгляд. Воно не є запрошенням на співбесіду або гарантією продовження процесу.

Також хочу зауважити, що саме завдання кандидата — створити резюме, яке чітко демонструє релевантність досвіду до вимог вакансії. У нашому випадку цього не було зроблено достатньою мірою, а процес скрінінгу резюме як первинний відбір кандидатів — це стандартна практика всіх компаній. Рішення про продовження комунікації ухвалювалося на основі інформації, яку ви надали у своєму резюме.

По-друге, ваше повідомлення «Why?!» у діловій переписці, на жаль, не відповідає стандартам професійного спілкування. Тим не менш, ми надали вам ввічливу відповідь. Проте стиль комунікації, який ви обрали згодом, включаючи звинувачення та образливі висловлювання, є неприйнятним — особливо для кандидата на клієнтську позицію, яка передбачає високі стандарти етики, толерантності та ділового тону. Високі стандарти клієнтського сервісу — невід’ємна частина нашої культури, тому ми звертаємо увагу на те, як кандидати взаємодіють у процесі відбору.
Ми завжди прагнемо до шанобливої комунікації з кандидатами, навіть якщо рішення не збігаються з їхніми очікуваннями. Сподіваюсь, ви теж поділяєте цю цінність.

На цьому пропонуємо закрити обговорення, яке і так тривало довго на Djinni, але ви вирішили винести його в публічну площину.
Бажаю вам успіхів у подальших пошуках.

Подивитись всі коментарі (3)

Я в LOOQME з лютого 2025 на посаді Success Manager. Хочу поділитися про свій найприємніший досвід найму)) HR Tетяна дуже швидко відреагувала на мій відгук, ми зідзвонилися і вона дуже детально розповіла про компанію, команду і цінності. Мені зрезонувало, наша співбесіда пройшла легко і невимушено, після якої я протягом тижня отримала оффер. Незважаючи на те, що в мене не було попереднього досвіду у IT і медіамоніторингу, мені дали шанс, що було дуже цінно. В компанії все налагоджено для віддаленої роботи, мені дали робочий ноут, навчили майже з 0 по всім процесам, випробувальний термін пройшов під кропітким менторством тім-ліда. Мене чули, допомогали по всім питанням і умови роботи неабияк тішили. В LOOQME все зроблено для людей — безлім дей-оффів і відпусток, невелика, але приємна компенсація за розвиток поза роботою (курси, сесії психолога, спорт, покупки книг і т.д), відсутня бюрократія та мікроменеджмент, після 18:00 ніхто не турбує))
Дуже рекомендую LOOQME — тут є відчуття свободи, мінімум напруги, все для комфортної роботи — а далі, все залежить від вас 😉

Підтримали: Tetiana

Софія, дуже дякую тобі! 🫶

Перейти до дискусії

Працював в LOOQME з серпня 2022 року на позиції Sales Manager, і, відверто кажучи, з радістю б продовжував працювати з таким експертним і класним колективом й далі, проте, на жаль, життя вносить свої корективи, і за 8 років досвіду в сфері Sales мені вперше справді шкода залишати компанію.

Все, що мені було сказано на перших інтерв’ю HR Тетяною про компанію, виявилось правдою. Тут завжди підтримають твої ідеї, не дадуть вигоріти, і адекватно приймуть твої помилки — по дорослому, без токсичності чи негативної критики.

Окремим пунктом відмічу здорову атмосферу в колективі. При розмірах компанії — це рідкість. І це завжди було для мене справді важливо.
Не знаю як складеться все далі, і можливо, це не прощання (хто ж його знає) — але я бажаю LOOQME постійно досягати намічених цілей. З таким менеджментом і продуктом не маю сумнівів — все вдастся.

Майбутнім кандидатам:
Якщо будуть додаткові запитання про компанію від людини, яка там працювала — пишіть в мій Linkedin — з радістю відповім :)

Підтримали: Maryna Klymenko, Tetiana

Антон, дуже дякую тобі! Не прощаємось;)

Перейти до дискусії

Працюю в компанії з січня 2024. Першу співбесіду провели в листопаді і довелось досить довго чекати офферу. Проте можу сказати, що очікування було того варте.

Починаючи роботу швидко розумієш, що в компанії дуже ліберальна атмосфера, твоя робота цінується і тебе завжди чують. Дуже сподобалось, що в принципах компанії закладено принцип Дорослий — Дорослий. Колеги і керівництво ставляться один до одного з повагою і як до рівних незважаючи на позицію і кількість досвіду.

Онбординг було розраховано на певний час, проте він може пройти швидше або повільніше в залежності від здібностей і можливостей) Екзамен після онбордингу зроблений так, щоб допомогти тобі зрозуміти пробіли в знаннях і краще стартувати. Старші співробітники не просто готові тобі допомогти в усьому, а і завжди підстрахувати. А після випробувального терміну я отримав широкий фідбек про свою роботу.

Я досить швидко знайшов додаткові можливості для розвитку і навчання на своїй позиції, а керівники прислуховуються до моїх побажань і зауважень, скоро почнуться додаткові тренінги з певних навичок які я запропонував керівнику на one-to-one.

Варто написати щось про мінуси, але мені дійсно складно знайти щось за ці кілька місяців.

Підтримали: Tetiana, Kateryna Morozova

Працюю в компанії вже понад рік. Подобається продукт і пов’язані з його просуванням й популяризацією задачі, вони різноманітні, тож нудьгувати не доводиться 😁

Відчуваю, що мене тут цінують, задовольняють мої професійні потреби та ідеї. В компанії високо цінується автономність, а я, як людина, що вмію організовувати свій час і робоче навантаження цього рада. Так само як і безліміту відпусток, sick days 😏

З колегами завжди легко знаходити спільну мову, всі відкриті й готові допомогти. Швидкість прийняття рішень, розвиток і увага до запитів та ідей також на висоті. Ну і завжди приємно чути, що про компанію знають і рекомендують професіонали і ексколеги у сфері комунікацій та PR.

Підтримали: Kateryna Morozova

Думаю, що компанія хороша завжаючи на попередні відгуки, але мій досвід спілкування з HR вийшов неприємним.
Рекрутер написла мені Djinni і запропонувала обговорити вакансію. Я погодився відписавши у той же день і не отримував відповіді 8 днів. Потім залишив відгук на dou. Лише після цього зі мною звязалися (сказали, що раніше до мене не додзвонилися двічі і назвали конкретну дату 28 листопада але у цей день у мене не було дзвінків від незнайомих номерів). І рекрутер пояснила ситуацію тим, що була на лікарняному, до чого я і віднісся з розумінням (і видалив негативний відгук на прохання рекрутера після в загальному нормальної розмови).
7 грудня мали розмову близько 50хв і мені сказали, що передадауть мої дані керівнику відділу і з наступного тижня плануються співбесіди з ним. З того часу за 11 днів жодного відгуку, на жаль.
Якби ще я зі своєї сторони відгукнувся на пропозицію, то була б інша ситуація, а так для мене дуже дивно бачити таке відношення.

Радий що приєднався до команди.
що подобається:
1) не токсичний, адекватний менеджмент.
2) всі питання вирішуються (від зламався ноут — до знайти людей і розмітити датасет, від треба клауд — до потужнішого сервера для розробки).
3) Тут чують і я відчуваю суттєвий вплив на продукт і розвиток компанії.
4) немає обмежень у виборі технологій.
5) жива, відкрита команда — яка ефективно працює та вирішує поставлені задачі.
6) гнучкий графік для технічної позиції.
7) оцінюють по результату.
8) підтримка України.
9) дух стартапу.
незначні мінуси в комунікації між відділами нівелюються описаним вище.

Підтримали: Tetiana, Kateryna Morozova

Работаю в компании уже полгода и за этот период мои убеждения в правильности выбора с первых дней только укоренились.
Приятно удивили:
• процессы, которые выстроены таким образом, чтобы максимально ускорить принятие решения
• открытость руководства и готовность пойти навстречу в любом вопросе
• возможность развиваться, как внутри компании, так и личностно
• сплоченная команда единомышленников, в которой легко работается и также легко достигаются результаты

В мене спрацювало правило «чим точніше описати запит, тим вирогідніше, що результат тебе потішить».
Іншими словами, ТЗ все ще matters :)
Я розуміла, що хочу працювати в компанії, де спілкування йде по принципу дорослий-дорослий. Круто, коли колеги пам’ятають, що ми зібралися заради однієї цілі, і допомагають один одному, є відверті фідбеки від керівництва та колег, і ці фідбеки включають досягнення та круті кейси.
Також для мене є цінним, щоб я могла корегувати робочі часи у випадку, якщо це необхідно — свою роботу я зроблю в будь-якому випадку, а ось вплинути на години роботи банків чи лікарів можу не завжди ))
І так, я хотіла працювати зі справді крутим продуктом.

І мій ТЗ-бріф спрацював))
Реально круті люди, з якими ми робимо реально крутий продукт.
Можу перераховувати кращих людей в LOOQME, але тоді доведеться перерахувати кожного. Та окреме дякую нашій CEO та фаундерці Оксані таки скажу — бо вона тримає емоційний стан команди та підтримку під час справді важких часів для нас і для країни.

Підтримали: Tetiana, Natalia Savchuk, Kateryna Morozova

Попала в компанию по счастливой случайности 6 месяцев. Вакансия была как бы закрыта, но линкеддин мне прислал ее на почту, почему-то, я нашла айчара, а она захотела меня послушать. В общем, я давно хотела «войти в айти», и безмерно счастлива что вошла туда благодаря LOOQME. Максимально крутые и интересные ребята, лояльный и индивидуальный подход к каждому сотруднику, преданность делу и заинтересованность в разработке качественного продукта.
Благодаря LOOQME я теперь занимаюсь любимым делом — коммуникациями( пусть и косвенно), а также вникаю в особенности работы продуктовой компании.

Работаю в компании уже 6 месяцев, и это отличные пол года и что действительно порадовало и удивило меня, так это то что сотрудники действительно любят свое дело и каждый горит своей работой. Сейчас кто-то хочет работать удаленно, для кого-то важно приходить в офис, в Looqme можно совмещать оба варианта, и это очень важно в условиях карантина. Очень радует что есть обучение внутри компании. В компании максимально демократично, гибкий график, вся команда — очень хорошие ребята, безусловно рекомендую для тех, кому интересны реализация и развитие.

Підтримали: Natalia Savchuk, Olena Bibik-Flys

Работаю в компании уже 9 месяцев 😎

Плюсы, которые я выделил для себя:
1. Возможность работать удаленно.
У меня есть возможность поработать дома, у друзей, в кафе, уехать на несколько месяцев в другую страну и работать там 🙂
2. Гибкий график работы — никто не трекает твоё время, и у тебя есть возможность посетить врача когда тебе удобно, или гос.учреждения которые работают до 15:00 😂
3. Возможность реализовать свои идеи — компания небольшая, СЕО — всегда поддержит и даст возможность и ресурсы реализовать твои планы. Тут вы можете выкладываться по полной.
4. Отпуск.
Сделай дело — гуляй смело. Если нужно в отпуск — пожалуйста, закрывай задачи и можешь ехать. В компании нет 21 дня, а есть столько сколько тебе нужно (в разумных рамках)
5. Коллектив.
Ковид дал о себе знать, многие работают удаленно, в офисе видимся редко. Однако, это не помешало мне познакомится со всеми и получать помощь в каждом вопросе. Мы собираемся гулять, стрелять, пить и вкусно кушать 😅😎

Минусы:
1. Небольшой соц.пакет
Хотелось бы видеть медицинскую страховку и оплату курсов английского. Сейчас без страховки никуда.
2. Ковид 😂 Пожалуйста, хватит, я хочу видеть всех в офисе 😎

Работаю в компании уже год и ни разу не пожалела о своем выборе. Все ребята, как одна большая сплоченная команда и семья. Да, ковид ударил по всем и психологически тоже, но в команде тебе помогут и поддержат, что-бы ни случилось. Каждый из ребят сильный специалист, который отвечает за свою работу и болеет за продукт, а не просто «отсижывает часы». Очень рада, работаю в такой крутой команде!

Я работаю в компании уже очень давно — в апреле этого года было 15 лет. За все годы работы могу сказать, что компания постоянно развивается. Руководство компании уважает сотрудников, заботится о них и главное — слышит. З/П достойная и выплачивается без задержек. В компании все равны. С каждым днем компания расширяется, растет и это очень меня радует, поскольку постоянно появляются новые креативные и грамотные люди. У нас хороший и дружный коллектив. С полной уверенностью могу сказать, что мы большая и дружная семья под названием Looqme. Если вы хотите получать удовольствие от работы, воплощать новые идеи, расти как личность, то эта компания для вас!

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.