Lohika / Capgemini Engineering

800...1500 специалистов
Киев, Львов, Одесса, Ровно

13 отзывов

RSS
Оставить отзыв можно с подтвержденным аккаунтом.

Проходил собеседование в компанию.
Люди, которые проводили собеседование, а также рекрутер, оставили исключительно положительные впечатления. Фидбек приходил в день проведения собеседования, что тоже редкость и очень много говорит о компании.
Компания готова предлагать конкурентные условия работы.
На высоком уровне адекватность и хард скиллы технических специалистов, а также особенно впечатлила открытость и честность деливери менеджера, который проводил менеджерское собеседование, касательно проекта.
В целом впечатления от компании положительные, с радостью рассмотрел бы возможные варианты сотрудничества в будущем.

Романе, спасибі вам за відгук! У нас часто додаються нові проекти, тому сподіваємось, ще зможемо попрацювати разом!

Сотрудничал с Lohika год в течение 2020-2021 года. Замечательное место для работы, хорошие разнообразные проекты, лучшие условия(в Одессе по крайней мере). Из минусов можно назвать сложность перехода между проектами, достаточно бюрократизированный процесс принятия решений(что, в принципе, норма для компаний такого уровня). Если бы мне предложили вернуться на подходящих условиях с удовольствием бы принял оффер.

Максиме, дякуємо за відгук та співпрацю! В Lohika вам завжди будуть раді!

Сотрудничал с Lohika примерно год) из за кризиса, к сожалению, пришлось расстаться) хочу отметить комфорт работы, четкость во внутренних процессах и особенно хочу отметить бухгалтерию. даже спустя год после расставания меня консультируют и помогают по случайным проблемам в налоговой (сбой в налоговой во время прошлого карантина, неверно насчитан есв). спасибо им! очень надежная компания.

Логікаців колишніх не буває ж :) Спасибі, що написав! Нам це дуже цінно!

Работаю в Логике (о да, канешно, по-английски Lohika произносится именно так... а, нет) «si, senior» девелопером почти год, первые недели 3 или 4 в Киеве в офисе (норм офис, ± как у всех крупных серьёзных галер, печенек не было но можно было поджирать завтрачные хлопья, а по пятницам угощали по-крупному и празднично), потом простудился и пошёл поработать из дому, а потом бах — и карантин, и вот я так с тех пор в офисе и не был, чем весьма доволен. К компенсации вопросов нет. На корпоративах никогда не был (и честно говоря не собираюсь, не люблю), в других нерабочих ивентах компании участия не принимал, так что сказать тут нечего. Очень приятно, что есть более-менее регулярные all hands митинги, где высший менеджмент рассказывает о том, как у нас дела и что по плану будет с компанией в ближайшем будущем. Поддержка HR есть, админы решают ИТ проблемы быстро и спокойно. Тренинг центр и вообще доступ к тренингам/обучению внутри компании меня не особо впечатлил, но это вкусовщина. С бюрократией не сталкивался (но, правда, ничего кроме весла никогда и не просил). Митинг обсуждения результатов прохождения испытательного срока вместо через 3 месяца случился только почти через 6; но по сути это ни на что не повлияло. Проект видел пока что только один, и он довольно специфичный, так что тут рассказывать нет смысла, к Логике это не имеет особого отношения. Лайн менеджер с обезьянами обращается хорошо, микроменеджмента не замечал, принуждения к овертаймам не было. Тайм-трекинга «пришёл-нажал кнопку, ушёл — отжал» слава богу нет, да и вообще в целом график работы гнётся как угодно, главное успевай делать то, что надо. Информационная безопасность не параноидальная. В целом компанией доволен! С ребятами в проекте вообще повезло :)

Володимире, дякуємо за такий розгорнутий відгук!
Усі команди Lohika докладають багатьох зусиль, щоби працювати тут було приємно і комфортно.
Як ви зауважили, нам дійсно вдалося зібрати у себе класну команду. І саме співробітники є ініціаторами і драйверами багатьох змін на краще в компанії. І впевнені, що ваш відгук теж нам в цьому допоможе, адже для вдосконалення завжди знайдеться простір.

Проработал в Логике чуть больше года. Остались только положительные впечатления. Очень дружелюбные люди, минимум бюрократии, высокий уровень HR-a. Думаю, это одно из почти идеальных мест работы

Романе, спасибі за відгук і співпрацю! Ми завжди будемо раді бачити вас знову в команді :)

Поработал в логике около 2х лет, в том числе с предыдущим комментатором:)
Начну с того, что имея богатый опыт гребли на крупных галерах, логика мне показалась самой лучшей из всех до этого. Хорошие и не слишком бюрократизированные процессы, хороший менеджмент, если повезет попасть на хороший проект — вообще песня. Был момент острых споров с заказчиком, при котором менеджмент показал себя очень ориентированным на защиту своих специалистов. ЗП немного выше, чем в среднем на крупногалерном рынке.
И также я попал во время карантина на сложный для себя проект не по профилю и также нашел выход только в переходе в другую компанию так как не отпускали даже в урезанный бенч. Но тут менеджмент можно понять т.к. на не очень популярных проектах тоже должны быть люди.
В целом это и Star — те компании, куда бы я вернулся через время.

Олександре, спасибі за конструктивний відгук! Екс-логіканців не буває :) І ми завжди чекаємо вас знову в команду!

Проработал в Киевском офисе Lohika 1.5 года на позиции JS developer.
Коллектив в Логике замечательный, как с технической стороны так и с человеческих качеств. Нет излишней бюрократии, можно работать из дому (ещё до карантина). Но везде есть нюансы.
Было два проекта, первый — чуть больше года с современным стеком технологий, и второй — собственно из-за которого уволился. Проект на платформе ServiceNow очень устаревшей по технологическому стеку (лет на 10). Ужасная касомная система контроля версий, любой комит сложность, мерж боль, кодревью — длинная и монотонная процедура открытия перехода по ссылкам и открытия файла в окне браузера, уже молчу что бы посмотреть историю или дифы. Написать тесты на frontend не возможно с вытекающим от сюда регрессом. Но все это я понял уже в процессе работы, сразу сообщил своему Engineering Manager. Engineering Manager заверил что проект на 2.5 месяца, а потом мне найдут новый. Прошло 2.5 месяца Engineering Manager говорит что уговора по окончания проекта между нами не было и надо продолжать работать на ServiceNow. Написал заявление на расторжение договора, но по договору надо было ещё месяц отобрать. Все было подстроено что бы максимально долго удержать на неинтересном проекте. За три дня до увольнения предложили другой проект, но договориться не получилось.

Сергію, спасибі за ваш коментар! Ми в Логіці завжди намагаємося йти назустріч співробітникам і знаходити рішення, оптимальні для обох сторін. На жаль, це не завжди вдається. Щиро бажаємо вам успіхів у новій компанії і будемо раді, якщо наші шляхи ще перетнуться у майбутньому.

Поработав около 11 месяцев могу написать отзыв об Одесском офисе, прошу не закидывать потом в меня каманями)

Плюси:
1) Ассоциации с компанией — стабильность
2)У меня крутая команда была, я был счастлив быть частью такой команды.
3)Adminstaff — мне понравилось работать с со всеми отделами, все открыты и любим вопросом я мог подойти. Компетентные специалисты. Для себя много нового открыл и узнал от коллег из других отделов.
4)Мега крутые вечеринки.Плохо что их мало))) Спс за организацию таких мероприятий.
5)Плющки — страховка, игровая комната, спорт зал, английский, курсы внутренние. кофе и чаи и т.д.
6)Много хороших специалистов и интересных людей. Я рад был, что работал с такими людьми.

Минусы:
1)Личное мое мнение, ИТ компании должны стать катализаторами измиений в обществе. Хотлось чтоб ИТ компании больше вовлекались в жизнь города и общества.Это касается всех компаний.
2)Мало брендированной продукции. Сейчас некоторые подумают — любит халяву)))
Я люблю не только носить футболку, но и другие вещи(необязательно одежда). Я кайфую от этого и у меня сразу ассоциация о людей, с кем я работал каждый день. И когда уходишь — уже память о крутой команде.Что я был часть команды и компании в целом.
3)Тимбилдинги не оплачивались

Акоп, мы были очень рады сотрудничеству с тобой и надеемся, что оно не последнее 😊 В любом случае, спасибо за откровенный отзыв и за обратную связь!

1. При увольнении уведомление за две недели, а не за месяц (как написано в договоре). Почему так произошло, эйчары внятно объяснить не смогли.
2. Бесконечный бюрократический пинг-понг при любой нестандартной ситуации. Чтобы получить железо для обучения сеток, понадобилось больше 8ми месяцев. Два проекта делал на домашнем компьютере. Обновить матрицу для своего собственного собеседования — больше 4 месяцев многочасовых митингов.
3. Пересмотры зарплат есть только на бумаге. Performance Evaluation и пр. уходят в /dev/null.
4. Нет фокуса на каком-то одном направлении, постоянно бросают на что попало. Хит-парад: написать тесты для команды, которая забивала на них год, саппорт Hadoop’a(который я пять лет в глаза не видел), ML проект, который по факту оказался написанием rest интерфейсов и конфигов для k8s.
Я пришел как джавист, но фактически большую часть времени занимался задачами, связанными с ML. Формально перейти в это направление не дали — «нет проектов, матриц, людей для интервью» и т.д.

Из плюсов — сильный коллектив, возможность работы из дома.

Вадим, добрый день!
Спасибо за ваш отзыв. Нам искренне жаль, что после почти 4-х лет сотрудничества у вас остались о нас такие впечатления. Хоть мы и понимаем, что часть из них — это эмоции по поводу увольнения.
Постараемся коротко ответить на ваши комментарии:

1. При увольнении уведомление за две недели, а не за месяц (как написано в договоре). Почему так произошло, эйчары внятно объяснить не смогли.
— Все условия найма и увольнения прописаны в нашем контракте. Если у вас все-таки остались сомнения по поводу их соблюдения, наше предложение по поводу консультации у юриста все так же в силе.

2. Бесконечный бюрократический пинг-понг при любой нестандартной ситуации. Чтобы получить железо для обучения сеток, понадобилось больше 8ми месяцев. Два проекта делал на домашнем компьютере. Обновить матрицу для своего собственного собеседования — больше 4 месяцев многочасовых митингов.
— Должны признать, как и в любой достаточно большой компании, у нас есть доля бюрократии. Мы стараемся сводить ее к минимуму, но так как зачастую решения затрагивают много людей, мы учитываем их мнение. Если говорить о закупке техники, о которой вы упомянули, — хотя у клиента не было такого запроса, мы все же старались идти навстречу и покупали все необходимое.

3. Пересмотры зарплат есть только на бумаге. Performance Evaluation и пр. уходят в /dev/null
— Как вы упомянули, пересмотр зарплат у нас осуществляется на основании на основании Performance Evaluation и факта достижения поставленных задач. Поскольку 2/3 всего сотрудничества с Lohika вы провели на бенче или в длительных отпусках, в вашем случае пересмотр не всегда представлялся возможным.

4. Нет фокуса на каком-то одном направлении, постоянно бросают на что попало. Хит-парад: написать тесты для команды, которая забивала на них год, саппорт Hadoop’a(который я пять лет в глаза не видел), ML проект, который по факту оказался написанием rest интерфейсов и конфигов для k8s. 
— При подаче на проект мы всегда учитываем пожелания самого сотрудника и готовы быть гибкими. Если коллеги хотят развиваться в других направлениях и задачи на проекте им не сильно интересны — мы обязательно это учитываем и стараемся найти компромис.

Спасибо вам еще раз за отзыв. Жаль, что вы не смогли выбрать интересный проект в Lohika и не всегда удавалось найти общий язык с командами, с которыми работали. Мы искренне желаем, чтобы на следующем месте работы у вас все сложилось намного лучше.

Имел опыт собеседоваться на одну из позиций в Логике. Ввиду недостатка компетенций не удалось присоединится к Компании. Однако мне есть, что сказать за подбор персонала, особенно с учетом того, что с тех пор довелось «помыкаться» по собеседованиям)
По моим ощущениям самая профессиональная работа с соискателями — «от» и «до».
Спасибо, так держать!

Працював 2.5 роки у київському офісі. Сподобалось: прекрасний колектив; розслаблена, домашня атмосфера; гнучкий графік (як для галери); достойна оплата. Не сподобалось: забагато політики та підкилимових ігор, особливо у контексті підбору та поділу проектів. В цілому, рекомендую (якщо проект гарний).

Lohika is one of the best companies in Lviv. Provides very good and comfortable work places with interesting projects and management. That was very good time to be a part of this company! During that period I grown and improved my skills using communication with my team members — real professionals in IT area. I’m very thankful to this company and recommend it!

Чудесная компания, просто нет слов. Работал три года на одном из проектов, получил срыв. Попросил перевести меня на другой проект — перевели на бенч и сказали учить c#. На мои просьбы организовать тренинг мне вежливо говорили, что на это нет средств. Очень странно, что компания посягает на свободное время человека средних лет фактом запрягания необходимости читать книжки. Книго**ище тоже мне нашли. Сидел и учил его как мог. Потом резко перекинули на другой проект на мой c++, вернее это должен был быть он, а оказался питон. Как всегда я вынужден был опять сам этим заниматься и никто ничего не организовал из тренингов. Проект оказался какой-то не нормированный с митингами три раза в неделю в восемь вечера. Эти клиенты ещё хотели работы по выходным и в нерабочее время, на что и были посланы в одно место. На том наше сотрудничество и закончилось. Позволяют себе наглость — мониторить страницы в социальных сетях и высказывать замечания касательно публикуемого контента. Впрочем это не их дело, что я там публикую. Свечку бы ещё под одеялом подержали.

Администрация вебсайта dou.ua не гарантирует и не подтверждает точность и достоверность любых материалов, в том числе отзывов и комментариев, которые распространяются не от лица Администрации, а от отдельных пользователей. Администрация не несет ответственности за соответствие таких материалов требованиям законодательства. Мнение пользователей может не совпадать с мнением Администрации.

Администрация не совершает модерацию таких материалов, кроме как в случаях, прямо предусмотренных Правилами пользования вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Администрация не уполномочена решать споры, которые возникают между пользователями или с третьими лицами, или быть стороной такого спора. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь непосредственно к автору соответствующей информации или органу, компетентному решать споры/устанавливать факты подобного рода.

Оценка компании: 90/100

Проголосовало 130 сотрудников
  • Компенсация
    89%
  • Условия труда
    93%
  • Карьера
    85%
  • Проект
    88%
  • Лояльность
    95%