Lobby X

Ірино, вітаю!

Дякую, що знайшли час поділитись своїм зворотнім звʼязком щодо відбору на вакансію до Glovo — ми опрацювали цей відгук спільно із наймаючою командою компанії та зробимо все можливе, аби комунікація була більш зрозумілою та підтримуючою для кандидатів у майбутьому.

Передусім, нам дійсно прикро, що процес відбору зайняв чимало вашого часу і врешті-решт не приніс бажаного офферу.

Я написала вам у приватні повідомлення одразу після отримання цього відгуку, підкресливши наданий раніше зворотній звʼязок щодо тестового завдання. Аби не вести дискусію про нього в деталях публічно, тут лише зафіксую, що зауваження вже тоді (перед доопрацюванням) стосувались обох частин — як презентації, так і аналізу з SQL.

Щодо оплати за тестове: на жодному з етапів спілкування на цю вакансію мова про оплату не йшла і нам прикро, якщо у вас сформувались інші очікування. З нашого досвіду співпраці із десятками компаній тестове завдання — це важливий етап оцінки навичок та підходу до роботи і певна звірка очікувань, аби всі сторони процесу знайшли win-win після початку співпраці. В деяких компаніях чи на окремі складні посади тестові завдання можуть оплачуватись і ми, звісно, підтримуємо такий підхід, однак про це завжди є домовленість на старті.

Ірино, ми дійсно цінуємо ваші зусилля, мотивацію та проінвестований час до участі у відборі на вакансію Partner Operations Analyst до Glovo. Ми як рекрутинговий партнер одночасно і компаній, і кандидатів, у кожному випадку робимо все можливе, аби склався «метч». Віримо, що хороша робота має бути у задоволення і давати той рівень челенджу, який дозволить розвиватись, а не стане джерелом фрустрації від розбіжності очікувань, тому віримо, що кожне «ні» наближає вас саме до тієї компанії і вакансії, з якою буде однозначне «так»!

Ваш відгук став для нас несподіваним, але вкрай важливим, і дозволить переглянути свої підходи до комунікації і надання більш детального і однозначного зворотного звʼязку на всіх етапах процесу. Дякуємо вам за нього!

Також ми будемо раді запропонувати вам безкоштовну карʼєрну консультацію від одного із експертів Lobby X у вдячність за відкритість. Ми знаємо, що пошук роботи — непростий і стресовий процес, і хочемо вас у ньому підтримати, якщо це буде цінно і все ще актуально.

Вітаю, Вікторіє, бачу, ваш коментар лишився без уваги — нечасто тут буваємо з колегами. Все ж, я тут. Кандидати, що відгукуються на нашій платформі, потрапляють одразу до роботодавця та самі приймають рішення спілкуватись чи ні. Так, ми маємо модератора на своїй стороні, але не впливаємо на рішення, зокрема, командира конкретного підрозділу. Можемо лишень звернути додаткову увагу, як у випадку з вашим товаришем.

Стосовно особистого запрошення безпосередньо від нас, то, припускаю, хтось із колег знайшов LinkedIn профіль вашого товариша та сконтактував. Тут важливо, що у нас різні способи збереження історії з конкретним кандидатом, які відгукується через платформу та кого ми знаходимо самі.

Шкода, що ваш знайомий отримав такий досвід із нами — але саме такі ситуації дозволяють ставати кращими! Постукалась до вас в особисті, аби зрозуміти чим можемо допомогти зараз.