Liven

Пам’ятаю, як під час онбордингу CEO Liven запитав мене: «Як тобі Liven?». Я замислилась буквально на секунду й відповіла одним словом: «Динамічно». Його реакція у відповідь була: «Так, це дуже по-лайвенівськи».
Динаміка в Liven справді відчувається в усьому: у швидкості рішень, у сміливості тестувати нові підходи, у готовності виходити за межі звичного та постійно шукати кращі способи створювати продукт.

Водночас для мене справжня цінність Liven не лише в швидкості. Вона в людях. Як People Partner, я багато спілкуюся з колегами з різних команд. І щоразу переконуюся, що тут працюють люди, яким не байдуже. До продукту, до результату, до своїх команд і одне до одного. Це той випадок, коли слова про культуру не залишаються красивими тезами в презентаціях, а проявляються в щоденній роботі.

У Liven цінують відкритість, здорові дискусії та людей, які готові брати відповідальність. Саме тому в компанії так багато сильних та талановитих особистостей, які не просто виконують задачі, а впливають на те, як розвивається бізнес та надихають до зростання. Тут регулярно опиняєшся перед новими викликами, які змушують дивитися ширше, мислити сміливіше та відкривати в собі нові можливості. І що важливо — поруч завжди є люди, які готові підтримати на цьому шляху.
І якщо сьогодні мене знову запитають, як я можу описати Liven одним словом, я все ще скажу: «Динамічно»!