LITSLINK

Впечатление о компании крайне странное. Я бы даже сказал, что отталкивающее. Рекрутер компании рассказала мне о том, как компания впечатлена моим опытом. Как желает оперативно организовать встречу. Как ценит время и усилия сотрудников. И т.д. День и время встречи были согласованы. Всех все устраивало. И... Менее чем за час до начала встречи рекрутер решила известить меня о том, что встречу необходимо перенести. Без указания причин. Без предложения новой даты и времени. И сделала она это при помощи сообщения в linkedin! Нет, не звонком. Не каким-либо ещё оперативным способом. Сообщением в linkedin! Менее чем за час до встречи. В результате, уже находясь в дороге, я должен был остановить машину, вчитаться в сообщение и самостоятельно набрать ее по телефону. В качестве причины рекрутер сообщила мне, что к ним «скоропостижно приехал клиент» © (прямая цитата). И что ей негде организовать встречу. И мне не с кем будет общаться. Я обалдел от такой постановки вопроса ещё больше. Почему нельзя было позвонить мне по номеру, указанному в резюме? Почему нельзя было предложить другое время и дату? Если уж до этого компания в лице рекрутера декларировала огромную заинтересованность в моем опыте и навыках, то подобные вещи просто недопустимы. Апофеоз непрофессионализма и репутационный урон для компании в лице рекрутера. Столкнувшись с подобным, я просто предложил рекрутера прекратить всяческое дальнейшее общение. На что получил ответ «да, конечно. Полностью вас поддерживаю» ©. Рекомендую компании Litslink предпринять меры для улучшения навыков рекрутера. Впечатление о компании начинает формироваться именно от общения с рекрутером. И на данный момент оно — хуже некуда.