LITSLINK

На момент написания отзыва, работаю в компании чуть больше года.

По четвергам собираемся на митинги, на которых можно задать общие вопросы и понять курс. Руководство весьма доступно для общения, в частном порядке тоже. Харизматичность CEO трудно переоценить.

От дополнительных выходных на христианские праздники никто не отказывается. Хотя у меня праздники по другим дням.

На уровень обязанностей и компенсацию влияют только проявляемые качества и/или навыки.

Отдел кадров хорошо фильтрует набираемых людей, так что атмосфера получается позитивная и дружественная.

За год пришло много интересных ребят, мы успели вырасти из одного офиса и занять весь этаж. Принят план перепланировки, чтоб склеить три офиса в один. Сейчас в каждом кабинете гуляет место. Для сравнения — в компании этажом ниже, помещается в три с половиной раза больше народу на той же площади.

Проекты бывают свои, партнерские и аутсорсовые. Из Индии и Филиппин проекты не заходят, хотя бывают индоамериканские заказчики.

Лично мне очень интересно посмотреть что может получиться из некоторых продуктовых задумок.

Малоопытным специалистам есть на чем учиться, а более матерым есть кому помогать и где применять свои подходы. Практикуем перекрестное код ревью. Собирается своя база лучших наработок. Проводим ретроспективные встречи для разработчиков, чтоб все были в курсе, какие подходы были удачные и как мы рефакторили не очень оптимальные решения.

Я общаюсь с потенциальными заказчиками и партнерами из других стран, предлагаю им архитектуру для решения их задач, подбираю подходящих разработчиков из доступных. Мне нравится смотреть, какие идеи они закладывают в свой бизнес.

Нравится свобода в выборе технологий на проектах, где я выступаю ведущим разработчиком.

CTO как обмолвится чем-то, только успевай за ним подчитывать.

Из офисных плюшек есть гараж, охраняемая парковка и общественная парковка, о которой мало кто знает, так что есть всегда место. Не нужно таскать карточку, так как отпечаток всегда с собой. И, конечно, на стороне кухни есть печеньки.

Время учитывается в джире. График плавающий, есть окно в которое я должен быть доступен. Нужно отлучиться по делам — предупредил коллег, потом отработал.

Я чувствую себя нужным, компания предоставляет мне возможности для развития и профессиональной реализации.