🏆 Рейтинг ІТ-работодателей 2019: уже собрано более 5000 анкет. Оцените свою компанию!

LITSLINK

81...200 специалистов
Киев, Харьков

19 отзывов

RSS
Оставить отзыв можно с подтвержденным аккаунтом.

Более двух лет проработал в компании и очень доволен. Рекомендую LITSLINK и для начинающих разработчиков и для опытных. Есть интересные и масштабные проекты. Есть реальная возможность учить новые технологии или углублять знания в своем стеке, благодаря подобранному проекту и помощи наставников.
Руководство действительно нацелено слышать сотрудников и учитывать их пожелания. И команда и руководство стараются помочь в развитии и обучении.
Самый большой плюс компании — это коллеги.) Очень крутая и веселая компания собралась. ;)

На прошлой неделе проходила здесь собеседование, и осталась недовольна. Такое бывает нечасто, но я соответствовала всем требованиям в описании вакансии. А кроме того, хорошо подготовилась к собеседованию, много всего почитала о компании, исследовала метрики (пробовалась на маркетинговую должность) и т.д. В итоге собеседования я не прошла, поскольку мне сказали, что у меня мало опыта в написании конкретных текстов, которые интересуют компанию.

И тут есть два замечания. Во-первых, я предоставила портфолио, которое показывало, что я умею писать разные виды текстов в разных стилях. Во-вторых, профессиональный писатель по умолчанию может писать даже то, чего нет в его портфолио, а не только пару шаблонных типов статей. Вот я никогда не писала раздосадованных отзывов, но вот сейчас пишу, и получается.

То есть, собеседование заключалось в том, что я пересказала свое резюме, просмотрев которое меня на это собеседование пригласили. И без какого-либо тестового задания, исходя из той же информации, что была в резюме, мне сказали, что у меня мало опыта, хотя его у меня предостаточно (шесть лет в журналистике, и два — в контент маркетинге). Плюс опять же портфолио этот опыт отображало, и описанным требованиям я соответствовала. А если интересовал конкретный тип работ, то можно было бы упомянуть о нем в описании вакансии или обсудить опыт в его написании по телефону, чтобы сэкономить свое и моё время.

Это все равно что пригласить афроамериканца на собеседование, и не взять его потому, что он негритос. Но это же сразу было видно по фотографии в резюме!

На самом деле, просто очень хотела работать в этой компании, и дала это понять и прямым текстом, и тем, что трезвонила каждый день и справлялась о результатах собеседования. И обидно, что по сути мне даже не дали шанса пройти, предложив сделать тестовое и доказать, что я могу писать то, что нужно.

А вообще LITSLINK клевая компания. Очень красивый офис. Очень приятные люди, которые проводили собеседование (эйчар Оксана и маркетолог Полина), и производят впечатление добротных профессионалов. И в целом условия работы, о которых мне рассказала Оксана, весьма привлекательные. Так что всем рекомендую эту компанию, и желаю удачи тем, кто будет дальше пробоваться сюда!

Евгения, благодарю вас за отзыв о нашей компании! Нам очень приятно, что вы отметили нас, как компанию профессионалов, которые стараются, помимо качественной работы, максимально улучшить условия рабочих будней наших коллег! И не смотря на то, что вы не получили предложения о работе рекомендуете нас! Это очень приятно!
Что касается причин, по которым на этом этапе мы не сделали вам предложение о работе, и это важно-я озвучила их вам и готова продублировать здесь.
Да, ваши тексты полностью релевантны нашим пожеланиям, вы произвели позитивное впечатление в ходе встречи.
Но, поскольку мы ищем Content Manager, мы ожидаем от нашего коллеги на этой позиции чуть больше, чем быстрое написание качественных текстов на заданную тематику. В том числе-умение принимать вызовы, быть на шаг впереди конкурентов, но при этом признавать, что есть профессионалы более высокого уровня.
Наше с вами знакомство дало и нам и вам новый опыт и это очень ценно!

7й месяц на борту, полет отличный!)

Работа очень нравится, и есть большое желание связывать свою деятельность именно с этим коллективом, потому что:
1) Всегда есть куда рости, и руководство поддерживает этот рост. Хочешь перепрофилироваться в что то новое/мощное/трендовое — не вопрос! Если технология имеет спрос, ты всегда можешь в нее переключится. Во всем конечно важен баланс, но мереджмент тут точно не станет ступором профессионального и карьерного роста
2) Классный, позитивный коллектив, интересные и разные люди с которыми можно пообщатся как и о музыке, так и о технологиях(ну или попросить совета)
3) Разные интересные проекты, на множестве технологий.
4) Достаточно немало практики английского языка как внутри коллектива, так и с партнерами(заказчиками)
5) Хороший офис, и условия в нем.
6) Когда случалась проблема я чувствовал поддержку как сотрудников так и руководства
7) Компания настроена на то, что бы давать возможность зарабатывать, и все в ваших руках. Я с линейкой по офисам не ходил замерять у кого в какой фирме длиннее зарплата, и тема это по понятным причинам не гласная, но, те кто в этой компании совершенствуются и развиваются получают развитие и в плоскости заработка, и неоднократно подчеркивалось, что одна из целей компании — обеспечить как можно большему числу сотрудников американскую зарплату
8) Хорошо налажены отношения между разными плоскостями компании, руководство очень вменяемое и открытое, каждую неделю проходит особое событие, благодаря которому каждый сотрудник оказывается «в теме» и знает «чем дышит» компания, куда двигается, чем занят топ менеджмент, и это транслируется между филиалами

Из всех компаний в которых я когда либо работал, если бы мне дали выбирать я выбрал бы именно эту компанию, и если у вас будет возможность стать частью её, очень советую не упустить этот шанс! И кстати нет, я не HR-щик, я Front-endщик)

Со мной связался рекрутер,который искал разработчиков для этой компании. После небольших переговоров было выдано тестовое задание в виде простого CRUD(которое вряд ли можно оценить в 2-3 часа имейте ввиду). После отправки решения, и обещания рекрутера ответить спустя неделю ответ так и не был дан. Возможно кому-то пригодиться опыт коммуникации с компанией.

Dou творит чудеса,и все вопросы в оперативном режиме были закрыты.

Недавно приступил к работе, с 2й попытки так как когда была первая попытка полтора года назад не хватало навыков как командной работы, так и знания некоторых базовых технологий для современной разработки.
По первым впечатлениям:
Очень открытое начальство, вовлечённое в процесс, открытое к новым идеям, и не зацикленное только на одной теме: обсуждаются все темы, и глобальные, и сегоднядневные (актуальные проекты), и обычные бытовые.
Систематически раз в неделю митинги со всем офисом, потому все всегда в курсе происходящего
Много толковых дружелюбных, открытых спецов без «корон»
Очень много квалифицированных девушек-разработчиц чего в индустрии не часто встретишь
Толковое рабочее оборудование, и открытость к апгрейду его(по необходимости)
Всегда есть бесплатные завтраки и обеды, и не паришься о том, что перекусить)

Недостатков пока что не обнаружил, в календарь поставил напоминания, так что в дальнейшем буду дополнять описание)

А! Еще момент хороший: компания настроена на то, что бы развивать сотрудников, и прийдя, и занимаясь вёрсткой, у меня открыта перспектива перейти в полноценный front-end в вполне обозримой перспективе!

Проработал в компании полтора года, о компании могу сказать следующее:
— Хороший отзывчивый коллектив
— В компании тебе всегда помогут расти и развиваться, решать различные задачи, здесь работает очень много хороших специалистов у которых есть чему поучится
— В компании есть полноценные обеды и завтраки
— Компания предлагает помощь с реллокейтом
— Есть возможность переквалифицироваться на другие технологии

На момент написания этого сообщения проработал в компании 8 месяцев, так же присоединюсь к ко всему ниже написанному. Но лично для меня отдельного уважение заслуживает то, как компания отреагировала на факт моей болезни. Компания оказала финансовую помощь на период, когда я находился на послеоперационной реабилитации и это после месяца работы в компании(испытательный срок). Затем мне предоставили возможность работать удаленно до полного моего восстановления. За что я крайне благодарен!
Данный реакция, на сложившуюся у сотрудника жизненную сложность, считаю отличным примером того, что компания может позаботится о своих сотрудниках.

В компании все супер, всегда думают о людях в первую очередь, у ребят которые стараются я вижу очень быстрый рост во всем, очень много интересных и совершенно разных по направлениям проектов: e-commerce, block-chain, education, социальные сети, IOT. В офисе хорошая дружелюбная атмосфера, менеджмент всегда готов идти навстречу новым интересным идеям. А еще очень много выходных :)

Работаю в компании почти 2 года. Поддерживаю положительные комментарии ниже, полностью с ними согласна, все так и есть. Но лично для меня самым положительным и приятным было то, как компания отреагировала на мою беременность и декретный отпуск. О беременности сообщила будучи еще на испытательном сроке. Переживала как оно будет, как это повлияет на дальнейшее развитие карьеры в этой компании. Но зря переживала. Меня без проблем приняли на постоянную работу, весь период декретного отпуска была финансовая поддержка. Никто не подгонял выходить быстрей из декрета. Когда сказала, что уже не могу без работы :), мне предоставили свободный график и удаленку. То есть работала столько часов, сколько получалось и это можно было совмещать с ребенком. Сейчас уже 2 месяца как я вышла на полный рабочий день в офис. Очень тепло встретили, на митинге компании не один раз было сказано, что декретный отпуск это не проблема и боятся не стоит :) кстати в декретный отпуск могут уйти не только девушки :)
Так что, я думаю это действительно очень показательный поступок, который доказывает положительное отношение к девушкам!

Ця компанія дала мені шанс. Я вхопилася за нього і зробила все найкраще, що було в моїх силах.

Дякую всім добрим людям :-)

В компании проработал более года. Компания привлекла своим хорошо проработанным, реальным и интересным тестовым заданием (нужно было реализовать клиент для gitter, покрыв весь основной функционал, включая реалтайм общение), которое выделялось на фоне остальных предложений, которые я в тот момент рассматривал. Следующим приятным впечатлением было совпадение описания вакансии, и подтверждение написанного при собеседовании. Я действительно работал с теми технологиями, с которыми хотел работать тогда.

Подтверждаю, что было написано предыдущими людьми. Коллектив в компании очень крутой — все люди очень интересные, приятные, открытые, и являются специалистами с профессиональным подходом. Менеджмент компаний максимально открытый, и по любому вопросу всегда идут навстречу. Видно, что во всех вопросах компания заинтересованна на действительно взаимовыгодное сотрудничество, и учитывать пожелания/проблемы сотрудника. Можно было подходить по абсолютно любым возникающим рабочим и не только рабочим моментам к менеджменту, и все вопросы в открытом диалоге уладить. Руководство компании поощряет и взращивает любую инициативность среди сотрудников — любые идеи и предложения с принимаются и с интересом воспринимаются. Можно при желании поменять текущий стек технологий, или же действительно выучить что-то новое для себя принципиально. В компании работает обмен опытом между коллегами, как в рамках одной технологии, так и в смежных технологиях. В большинстве своем компания работает с передовыми технологиями, что тоже очень приятно. Компания поддерживает профессиональное развитие сотрудников, поддерживает и оплачивает посещение конференций, соответствующих профессиональным интересам сотрудников. В компании пропагандируется очень здравый кодекс общения и работы с заказчикоми, который очень приятно соблюдать и развивать в себе умение делать заказчика довольным.

Также, еще несколько интересных плюшек:
— компания предоставляет очень вкусные и полезные обеды
— расположение компании очень удобное, в центре, а прогулки в обеднее время по рядом находящейся пейзажной аллее с красивым видом расслабляют в периоды повышенной загруженности
— музыканты (гитаристы, бас-гитаристы, ударники) найдут для себя музыкальный уголок с гитарами, электроударной установкой, и процессором эффектов, где можно в любое время поиграть в наушниках и отдохнуть, или же после работы поиграть вместе с коллегами-музыкантами при желании
— коллектив периодически собирается по собственной инициативе развеяться, пообщаться и погулять в нерабочее время
— компания проводит незаурядные корпоративы, которые выглядят живыми и неискусственными

Компания активно расширяется и растет, по количеству сотрудников. Надеюсь, ей удастся сохранить все это в рамках еще большего коллектива. Подитожу — действительно позитивные эмоции и впечатления от работы в данной компании!

Дуже крутий колектив та відкритий менеджмент. Керівництво компанії підтримує низові ініціативи та сприяє розвитку працівників, при цьому стараються як «вирощувати» своїх спеціалістів, так і залучати нових. Легко можна перекваліфікуватись на іншу технологію, або навіть перейти на іншу мову програмування.

Після недавнього ремонту офіс став набагато кращий (точно найкращий у своєму БЦ), там завжди чисто, щодня готують обіди.
Як вже писали раніше, в компанії дійсно багато додаткових вихідних у дні великих релігійних свят, близько 15 в рік. Регулярно проводяться корпоративи, до організації кожного з них підходять творчо і не допускають «унилого застолья».

Тут працює багато розумних людей, професіоналів, одні з найкращих у своїй галузі. Навіть просте знаходження в такому колективі буде стимулом до розвитку та роботи над собою.

На данный момент работаю в компании около полугода. Сказать, что я был приятно удивлён — не сказать ничего. Это мой первый опыт работы в IT компании и мне крайне повезло попасть в настолько адекватный и приятный коллектив. Возможность карьерного роста и самореализации — никаких ограничений и планок. Тебе всегда помогут, подскажут и поддержат в любом вопросе. Основатель компании — очень позитивный и харизматичный Человек, который делает всё возможное и невозможное для улучшения условий работы и роста компании в нужном направлении. Исключительно позитивные эмоции и впечатления от работы в данной компании!

Собеседовался в эту компанию на прошлой неделе.
Отзыв тут пишу по просьбе рекрутера, djinni.co/...er-at-logic-it-soltuions.
(что с моей точки зрения несколько преждевременно, — поскольку о компании я ничего не знаю достоверно, и дать отзыв могу исключительно о самом собеседовании.)

Офиса я не видел, встречались в кафе.
И рекрутер и технический специалист были весьма позитивны что придало собеседованию некоторую непринужденность. Вопросы были (для меня) интересными с технической точки зрения.
После собеседования меня посетила мысль что пожалуй было бы интересно поработать с этими людьми.

Однако должен заметить что не люблю давать отзывы о компаниях и людях в публичном пространстве, тем более не владея хотя бы подобием понимания как дела обстоят на самом деле.
Полагаю более логичным просить написать отзывы уже работающих сотрудников, если без этого и крокодил не ловится и не растет кокос.

Проходил практику в данной компании, коллектив профессиональный, дружный, рабочая атмосфера благоприятная.
Самое главное — есть стратегия развития, компания строит и видит свои планы на будущее. При этом отличные коммуникации между руководством и сотрудниками, по средам и четвергам регулярные совещания, на которых обсуждаются все важные вопросы текущих проектов и вообще обстановка в коллективе, ближайшие планы компании.
Офис расположен удобно, практически центр Киева, проекты компании серьезные и интересные.
На мой взгляд, у компании есть будущее, компания пока молодая, но амбициозная, с правильным мышлением и пониманием IT бизнеса.

На данный момент, работаю в компании более полугода. Писать много не буду, так как я не копирайтер... =)

Коллектив — профессиональный, дружественный и открытый.

Мне нравится, что лидерство компании знает куда двигаться! Каждый четверг проводится отчет по проектам, идеям. Есть место своим предложениям и даже конструктивной критике.

Каждый сотрудник ответственный за качество своей работы и это круто!

Офис находится близко от Майдана, что лично для меня важно и удобно.

У нас есть крайне редко встречаемый вид людей — фанат Windows.

Много плюшек и крутых проектов.
+ поддерживаю отзыв от @Maksym Pugach.

На момент написания отзыва, работаю в компании чуть больше года.

По четвергам собираемся на митинги, на которых можно задать общие вопросы и понять курс. Руководство весьма доступно для общения, в частном порядке тоже. Харизматичность CEO трудно переоценить.

От дополнительных выходных на христианские праздники никто не отказывается. Хотя у меня праздники по другим дням.

На уровень обязанностей и компенсацию влияют только проявляемые качества и/или навыки.

Отдел кадров хорошо фильтрует набираемых людей, так что атмосфера получается позитивная и дружественная.

За год пришло много интересных ребят, мы успели вырасти из одного офиса и занять весь этаж. Принят план перепланировки, чтоб склеить три офиса в один. Сейчас в каждом кабинете гуляет место. Для сравнения — в компании этажом ниже, помещается в три с половиной раза больше народу на той же площади.

Проекты бывают свои, партнерские и аутсорсовые. Из Индии и Филиппин проекты не заходят, хотя бывают индоамериканские заказчики.

Лично мне очень интересно посмотреть что может получиться из некоторых продуктовых задумок.

Малоопытным специалистам есть на чем учиться, а более матерым есть кому помогать и где применять свои подходы. Практикуем перекрестное код ревью. Собирается своя база лучших наработок. Проводим ретроспективные встречи для разработчиков, чтоб все были в курсе, какие подходы были удачные и как мы рефакторили не очень оптимальные решения.

Я общаюсь с потенциальными заказчиками и партнерами из других стран, предлагаю им архитектуру для решения их задач, подбираю подходящих разработчиков из доступных. Мне нравится смотреть, какие идеи они закладывают в свой бизнес.

Нравится свобода в выборе технологий на проектах, где я выступаю ведущим разработчиком.

CTO как обмолвится чем-то, только успевай за ним подчитывать.

Из офисных плюшек есть гараж, охраняемая парковка и общественная парковка, о которой мало кто знает, так что есть всегда место. Не нужно таскать карточку, так как отпечаток всегда с собой. И, конечно, на стороне кухни есть печеньки.

Время учитывается в джире. График плавающий, есть окно в которое я должен быть доступен. Нужно отлучиться по делам — предупредил коллег, потом отработал.

Я чувствую себя нужным, компания предоставляет мне возможности для развития и профессиональной реализации.

Хочу поделится впечатлениями, после четырех месяцев работы.
Прежде всего, здесь прекрасный коллектив, чувствуется взаимопонимания, уважение друг к другу. Еще ценят специалистов, помогают развиваться, предлагают интересные проекты на тех технологиях, которые именно вам интересны.
Только здесь, я увидел открытость руководства. Каждый четверг проводятся собрание с CEO, на которых топ-менеджмент рассказывает о проделанной работе, о планах компании и т.д. По-моему это очень здорово, так можно понять на каком этапе она находится, к чему все движется, какие есть перспективы. Меня это очень мотивирует.
Помимо основных праздников и выходных, на крупные православные праздники
(а это почти каждый месяц) дают дополнительный выходной, чтобы провести время с семьей, если в этот день релиз — разрешают работать из дома.
Кроме выходных «православность» на рабочий процесс никак не влияет.

Компания с сильным религиозным настроем, что, возможно, связано с карьерой учредителей, о которых умалчивают и/или источниками инвестиций. Гордятся, что офис у них возле церкви, директор безмерно харизматичный, а праздники и выходные — по православному каледарю. Как это связано с рабочими процессами (реальным образом) — непонятно.
Офис небольшой и тесный. Вход/выход по отпечатку пальца (православное доверие проявляется).
Спустя 2 месяца, после единственного интервью и напоминания о себе по телефону, написать фидбек не удосужились. Вероятно в их интерпретации, православие предполагает любовь к ближнему, только когда ты нужен для чего-то, а когда ты уже не нужен — нет смысла тратить время на отписки.
Озвученный зарплатный уровень — низкий.

Администрация вебсайта dou.ua не гарантирует и не подтверждает точность и достоверность любых материалов, в том числе отзывов и комментариев, которые распространяются не от лица Администрации, а от отдельных пользователей. Администрация не несет ответственности за соответствие таких материалов требованиям законодательства. Мнение пользователей может не совпадать с мнением Администрации.

Администрация не совершает модерацию таких материалов, кроме как в случаях, прямо предусмотренных Правилами пользования вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Администрация не уполномочена решать споры, которые возникают между пользователями или с третьими лицами, или быть стороной такого спора. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь непосредственно к автору соответствующей информации или органу, компетентному решать споры/устанавливать факты подобного рода.

Оценка компании: 95/100

Проголосовали 33 сотрудника
  • Компенсация
    90%
  • Условия труда
    95%
  • Карьера
    96%
  • Проект
    96%
  • Лояльность
    96%