Репутація українського ІТ. Пройти опитування Асоціації IT Ukraine

LineUp

21...80 специалистов
Харьков, Житомир

14 отзывов

RSS
Оставить отзыв можно с подтвержденным аккаунтом.

Проработал в компании 4 года, работать было интересно и комфортно.
Это была моя первая компания и я очень благодарен CEO за проявленное доверие и лояльность.
Работать в офисе комфортно — хорошее месторасположение, есть свой мини-дворик, чай, кофе и печенье.
Компания за 4 года очень выросла как профессионально, так и технически.
Многие проблемы, которые ниже в комментариях приведены, уже успешно решены, но все равно стремиться есть куда.
Раньше была очень большая текучка, но в компании уже сформировался костяк хороших специалистов, которые всегда могут прийти на помощь.
Очень хорошая компания по условиям для студентов.
Есть корпоративные занятия по английскому, пятничные настольные игры, вылазки в пейнтбол, на байдарки и др., компания может оплачивать разные конференции и ивенты.

Принял решение перейти в другую компанию для продолжения профессионального роста и работе над продуктом, а не проектами для аутсорс.

Поддержали: Alina Vodyanitskaya

Всем привет!
На то время, когда я устраивался работать в LineUp у меня было три офера, поэтому прекрасно понимаю, что значит делать выбор. Конечно же я прочел все отзывы здесь, эту дискуссию и все это очень насторожило меня, хотя впечатление о собесе в LineUp было очень хорошее.
В итоге я выбрал эту компанию и вот, что могу сказать:
— очень крутой коллектив
Рабочие дни проходят в дружественной атмосфере. Ребята технически хорошо подкованы в своей области с прекрасным чувством юмора, так что скучать не приходится. Есть также отличные тимбилдингы, празднование дней рождений, всеми любимые байдарки. Это очень весело, не игнорьте такие штуки.
— рабочие моменты
Все очень демократично с уклоном на результат. Гибкий график с возможностью работать удаленно. Делаешь свои таски, пьешь кофе и кушаешь печеньки -все просто )
По ЗП проблем никогда не было. Размер ЗП в полной мере соответствует рыночным условиям. Пересмотр раз в три месяца. Так что мотивация расти есть и она приветствуется
— English
Занятия проходят два раза в неделю по 1,5 часа, курсы за счет компании. Плюс у вас будет возможность общаться с заказчиками на прямую, так что есть и теория есть и реальная практика.

Всем удачи и успехов !

Доброго времени суток!)
Не мог промолчать глядя на то, что развели в отзывах. Я работаю в команде iOS разработчиков 8 месяцев. За время проведенное в компании у меня сложилось позитивное впечатление. Очень хороший и дружный коллектив, интересные проекты и отличный СЕО к которому всегда можно обратиться по любому интересующему вопросу.

— Для начинающих программистов это отличная возможность получить опыт на реальных и интересных проектах, опыт работы в команде и море позитива...).
— Из минусов могу сказать что бывают некоторые проблемы с менеджментом. Так же бывают причуды у заказчика что естественно усложняет процесс разработки, но это не критично.

Допускаю что возможно ДО меня были проблемы в компании, но простите, ребята.. вы видели хотя бы одну успешную компанию без проблем. Одно дело если на проблемы закрывают глаза, но ведь это не наш случай! СЕО прислушивается к каждому кто говорит о проблемах или дает какое либо предложение. Если вы сидите молча, уходите из компании и спустя 4-5 месяцев выливаете все «это» на СЕО и компанию, возникает два вопроса... адекватный ли вы человек, и все ли в порядке у вас с головой. Вы как часть большой семьи должны делать свой вклад, помогать и развивать компанию!

Являюсь частью команды LineUp.

Обратив внимание на некоторые негативные комментарии оставивших, появились вопросы.
Не понятно, чем занимается человек, если у него хватает времени, спустя некое кол-во месяцев после увольнения, постоянно мониторить здесь отзывы и поддерживать таких же «неудовлетворённых», данной компанией, личностей.
Понятое дело, что тут (в комментариях) свобода слова, и каждый пишет, что хочет, но, если вы не смогли состояться в коллективе, то это не означает, что в ваших проблемах виноваты другие люди.

Отмечу, что в компании реально крутой коллектив и атмосфера, как в рабочее время, так и вне.
Замечательные PM и остальные сотрудники.
Внимательный, грамотный CEO, как человек и руководитель.
Комфортный офис и условия для работы.

Желаю всем добра и успехов на вашем пути.

В компании отличный коллектив, очень комфортно совмещать работу с учёбой, понравилось, что можно работать удаленно. Проекты в компании интересные, менеджментом и организацией рабочего процесса в целом доволен.

Всем привет.
На сегодняшни день ровно как год являюсь сотрудником компании и успешно продолжаю работу.
В целом о компании однозначно оставлю положительный фидбек, хотя конечно же, есть над чем работать и какие процессы совершенствовать.
Ключевыми факторами моей положительной оценки являются следующие:
— компания ежедневно работает, следуя раннее выстроенной стратегии, операясь на копропативные ценности и это огромный плюс. Это касается бизнес модели, масштабирования и остальных критически важных для компании направлений;
— компания следует трендам IT рынка. Большое количество времени уделяется аналитике, вопросам трансформации рынка и бизнес отношений. Результам является расширение стэка технологий компании, так же личностных компетенций сотрудников, посредством обучения.
— сотрудники становятся экспертами своих предметных областей. Руководство компании приделяет должное внимание не просто развитию личностных компетенций менеджеров, а именно владению экспертными знаминиями ключевых областей.
— условия сотрудничества пересматриваются регулярно, по инициативе руководства. Это не может не радовать. Ты стараешься, приносишь результат — тебя должным образом благодарят.
— очень лояльное отношению к индивидуальному рабочему графику. Основной критерий — результат, никаких дурацких формальных обязательств.
Конечно же, есть процессы требующие отладки и совершенствования. Главное, что руководство знает, какие вопросы требуют внимания и работает в направлении их решения. Это заметно.
Как и везде, есть недовольние сотрудники. Когда сотрудник аргументированно не доволен — это круто, полезно. Значит нужно на конкретный вопрос обратить внимание. Спасибо ему за то.
Отдельная каста — вечно недовольные сотрудники, и никакой вины компании либо колег в этом нет)) это носители изобилия комплексов и социального паразитизма) но без них было бы скучно)
Всем фарта и масти ;)

Выполнил работу по контракту. Основные договоренности предусмотренные контрактом были соблюдены. В случаях возникновения ситуаций, в которых необходимо было пересмотреть отдельные пункты, отмечаю, что приходили к взаимовыгодному решению руководствуясь здравой логикой, сознательностью и обоснованностью. Замечаний по менеджменту проекта и компании нет. К команде разработчиков также нет замечаний. В целом LineUp ставлю плюс.

Спасибо ребятам за отзывы о компании,уберегли меня так сказать:)

Плюс смотрю СЕО компании,судя по отношению к людям,с которыми он работал(исходя снова же из текста ниже) неадекват полный ,очень печально,что есть такое еще руководство..

Проработал в этой комнпании 9 месяцев, могу выделить такие плюсы и минусы:
Плюсы:
— очень дружный коллектив
— работу можно совмещать учебой
— можно работать удаленно
— уютный офис с летней площадкой
— компания очень хорошо подойдет для новичков, у которых мало опыта, так как дает все возможности для быстрого старта
— интересные проекты
Минусы:
— есть проблемы в процессах менеджмента
— мало командной работы, часто приходится работь одному без команды
— в такой компании сложно получить опыт, когда ты специалист среднего уровня, так как нет людей у которых ты этот опыт можешь перенять

Всем привет.

Работать в данной компании начал в момент её «зарождения». Т.к. опыта работы не имел — было интересно начать всё действительно с 0.

Работу приходилось совмещать с университетом, в компании к этому отнеслись с пониманием и конфликтов на данной почве не возникало.

За время работы мне посчастливилось познакомиться с действительно клевыми ребятами, которые были профессионалами своего дела и всегда были готовы помочь. С некоторыми из них до сих пор стараемся поддерживать связь. Проработав более 2х лет я действительно научился многим вещам и обзавелся множеством хороших связей.

Из минусов могу сказать, что по началу были определенные сложности с оборудованием, но на сколько мне известно — данный момент уже пофикшен. Так же не самой сильной стороной компании в свое время был менеджмент. На счет текущей ситуации судить не могу.

Надеюсь, что ребята не стоят на месте, а каждый день совершенствуются и стараются быть лучше.

Работаю в компании пол года. За время работы могу смело сказать, что CEO Lineup — очень добрый, отзывчивый человек и грамотный руководитель, всегда помогает и отвечает на любые интересующие вопросы, внимателен ко всем без исключение и создает комфорт и удобство для работы.
В компании молодой и дружелюбный коллектив, все всегда рады помочь и ввести в курс дела. Гибкий график.
В компании есть все условия для успешного карьерного роста начиная с позиции Trainee.

ЗП — выплачивают всегда вовремя, без задержек и занижения.

Профессиональный рост — начинающим разработчикам всегда найдутся интересные проекты, а более опытные наставники всегда помогут.

Условие работы — Офис находится в центре города, очень уютный, светлый и просторный, оснащен всем необходимым: новые компьютеры, мониторы, и офисная мебель. На кухне всегда можно сварить вкуснейший кофе или заварить чай, подогреть еду, или перекусить печеньем в любом количестве, ешь — не хочу :-).
Каждую неделю SpeakingClub — бесплатный.

Поддержали: Alina KibitkinaMaxim Vasilev

Напишу и я пожалуй отзыв о компании, работал в этой компании около 2 года. Начну пожалуй с положительного , работают тут молодые и дружелюбные специалисты , помогают друг другу как могут, некоторые из них могли бы стать очень толковыми разработчиками . Можно легко договорится о рабочем времени или отработать в другой день.
Если ты ищешь свою первую работу в ИТ чтоб набрать опыт , это самое то
Но тут и минусы о компании хватает , начну пожалуй с самого вкусного

1)ЗП , тут очень любят задерживать заработную плату сотрудников ,лично у меня было такое, что уже февраль, а тебе еще не все выплатили за ноябрь. Заработная плата небольшая — 300$, платят по кусками и ты должен сам написать или подойти к директору — Тарасу, чтобы напомнит о своей заработной плате. Знаю ребят которым не отдали зп в районе 2000$, О повышение зп я вообще молчу, я работал больше год с рейт 40грн / час пока не попросил о повышение. Когда я сообщил об моем уходе мне не собираются зп платит , а задолжали зп за пару месяц и каждый месяц по немного зп не отдали , в итоге пришлось сказать что не отдать код пока не все выплатят

2)Условие работы — больше года ходил со своим ноутбуком — «Хакинтош», и только когда у меня сломался ноутбук, написал об этом директору мне отдали старый мак мини с 60 гб жесткий диск из за чего постоянно нехватка памяти и очень мешает работу. Обращался к Тарасу чтоб докупить или заменить жесткий диск в итоге получил игнору , что очень любит делать когда дело дошло до "день выплат зп«(перепутал ведь конкретный день выплаты зп тут нет все очень рандомно), после множество мое попыток получил в ответ «да да все уладим, докупим» в итогу так и не дождался свой жесткий диск пришлось носить свой ноутбук. Кухня очень маленький хватает только на 2 человека . Туалет прям возле кухне и рабочее место

3) Профессиональный рост — если ты только начинаешь свой путь в ИТ, то тут хороший вариант для развитие, но если ты уже имеешь какой то опыт, тут не лучший вариант. Все толковые разработчики либо не приходят либо уже есть какой то опыт и они все уходят. Английский платный.

В компании ни на кого не держу зла и обид , просто расскажу свое мнение . Офис находится в хорошем месте , в центре удобно добираться , проекты интересные и часто пишут с нуля что позволяет развиваться в создании архитектуры , атмосфера в компании среди сотрудников дружественная и с руководством тоже, даже чувство что почти родственники. Рабочее место оставляеет желать лучшего , мониторы только не давно поставили (первое время ходил с своим ноутбуком — а многие и все свое время ходили с своей машиной) , стул просто обычный офисный (как в школах) , ноутбуки для работы старые , сборка проекта идет очень долго , кухня размером метр на метр где даже двум людям уже не удобно , холодильник и микроволновка очень старые (днепр вроде, если мне не изменяет память) , дверь в туалет часто ломалась , да и дверь в офис тоже. В компании отсутствует менеджмент (считают что это нам не надо) , остуствуют более-менее опытные разработчики (за такую зп и условия никто уважающий себя работать не собирается еще и отсчитываться по часам которые надо списывать в систему redmine) , компания не заинтересована в росте разработчиков , им интересно просто получить аванс за проект , а дальше разберемся . Проекты берутся на апворк и не только, по этому никаких длительных и уверенных хороших проектов нет — все проекты на месяц два , которые затягиваются на год. Даже в какой-то момент казалось что это больше чп, чем it company. Получение зп в этой компании это отдельная история , тебе необходимо писать директору десятки раз (а он читает и не отвечает) что бы он не забыл , и в время выдачи зп могут возникнуть вопросы «а почему у тебя списано 175 часов (хоть ты и работал по выходным) мы так не договаривались — иди пересчитай», или «вот у тебя 159 часов списано , может быть на 155 договоримся — там же не сложная задача была» т.е. постоянно попытки заплатить меньше , или «мне клиент не заплатил — давай декомпозируем часы» (будьте готовы к этому) . Оплачевыемый отпуск это нереально , говорили что посчитают изначально по ставке 0,7 , затем когда дошло к делу сказали что по 0,5. Корпоративный английски платный. Проекты заключались в основном в написании API части , и в основном расчитывались руководством как «та напишем за месяц» и в итоге из-за не до конца выясненных требований клиента 100% проектов в сроки не сдавались , и надо учитывать что в основном проекты писались людьми без опыта (студентами) или максимум джунами , по этому качество проекта можете сами понимать какое. Никакого scrum или agile. Повышение происходит только если сам разработчик осмелится попросить об этом и это будет обсуждаться и переноситься месяцами . Будьте готовы что вам будут писать в время вашего отпуска или выходных , что надо срочно внести правки и тому подобное. В конце своего прибывания тут , меня назвали правокатором и обвинили в том , что разлогаю рабочую обстановку (выглядело странно) и саботирую работу, и сказали что бы я не приходил больше на работу . В целом я не доверяю сейчас этой компании , но были как хорошие моменты так и нет , никого не хотел обидеть , сказал как вижу .

Олег, спасибо за отзыв спустя пол года после увольнения. Поскольку ты начал работать в 2016 году, твой отзыв актуален как раз на то время когда мы только начинали строить компанию. Тогда были некоторые проблемы с материальным обеспечением и с процессами. Сейчас у всех хорошие мониторы/стулья/ноутбуки. Процессы построены, работаем над улучшением. Менеджмент всегда был и есть. Наверное были какие-то мелочи которые тебя не устраивали, нужно было просто поговорить, а не накапливать злость чтобы потом писать такие отзывы. Мы попрощались с тобой потому что ты перестал приносить пользу и начал саботировать рабочие процессы. Но так было не всегда.

Оценка компании 89 из 100 говорит о том что мы обеспечиваем комфортные условия и достойную оплату. Так и есть на самом деле. Каждый может убедиться в этом лично.

В компании доброжелательная атмосфера, без лишних эмоциональных потрясений. После крупных компаний это особенно почувствовалось и позволило вдохнуть немного воздуха. Коллектив в основном молодой, много студентов, поэтому все готовы помогать друг другу как могут, из чего получаются хорошие рабочие и чисто человеческие отношения. Начальство лояльно к сотрудникам, так что многие моменты можно обсуждать, легко договориться о рабочем времени в течении дня или совсем об отработке в другой день. Уютный офис с двориком для различных посиделок.
Если говорить про минусы, то есть проблемы с процессами в компании и недостаток высококлассных специалистов по каждому направлению.

Поддержали: volyaAlina VodyanitskayaIgor Babych

Спасибо, Никита. Будем работать над улучшением процессов и развитием команд.

Администрация вебсайта dou.ua не гарантирует и не подтверждает точность и достоверность любых материалов, в том числе отзывов и комментариев, которые распространяются не от лица Администрации, а от отдельных пользователей. Администрация не несет ответственности за соответствие таких материалов требованиям законодательства. Мнение пользователей может не совпадать с мнением Администрации.

Администрация не совершает модерацию таких материалов, кроме как в случаях, прямо предусмотренных Правилами пользования вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Администрация не уполномочена решать споры, которые возникают между пользователями или с третьими лицами, или быть стороной такого спора. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь непосредственно к автору соответствующей информации или органу, компетентному решать споры/устанавливать факты подобного рода.