Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
4 січня 2022

Automation QA Engineer (Python) (вакансія неактивна)

Запоріжжя, віддалено

Квалификационные требования:
— Опыт тестирования web, mobile
— Опыт в UI автоматическом тестировании
— Знание языка программирования: Python
— Знание фреймворка для тестирования: Selenium
— Знание грамотного построения фреймворка для автоматизации тестирования
— Знание техник, видов, методологий и инструментов тестирования
— Понимание инструментов и принципов для анализа требований
— Понимание Agile методологий разработки (Scrum, Kanban)
— Знание SDLC (Software Development Life Cycle), STLC (Software Testing LIfe Cycle) и DLC (Defect Life Cycle)
— Навыки работы с системами отслеживания ошибок (bug tracking system)
— Навыки работы с системами управления тестовой документации (test case management systems)
— Понимание HTTP/HTTPs, структуры http запроса
— Понимание клиент-серверной архитектуры: REST, GraphQL
— Работа с Browser Developer Tools
— Навыки работы с СУБД
— Ручное и/или автоматизированное тестирование продуктов компании
— Умение работы с Git, Linux
— Владение английским на уровне базовой коммуникации
— Внимательность к деталям
— Аналитическое мышление
— Ответственный подход к работе

Обязанности:
— Анализ требований
— Тестирование Web/Mobile client
— Тестирование API (используя Postman)
— Работа с базами данных
— Обеспечение контроля качества на протяжении SDLC
— Планирование личного процесса тестирования
— Ведение тестовой документации
— Отслеживание показателей качества на проекте
— Предоставление оценок по тестированию задач
— Работа в команде

Мы предлагаем:
— Высокую заработную плату (готовы отталкиваться от ожиданий кандидата);
— Рабочая неделя с понедельника по пятницу (без овертаймов) по гибкому графику;
— Сотрудничество через ФОП 3-й группы;
— Возможность работы full remote или в офисе в г. Запорожье, Одесса;
— Отпуск 18 рабочих дней (24 календарных), оплачиваемый больничный (без фиксированного кол-ва дней и справок);
— Менторство, внутреннее обучение в команде и индивидуальный план развития;
— Предоставление необходимого оборудования для работы или бонус для амортизации личной техники;
— Компенсация профильных курсов, конференций, митапов;
— Система бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет категорию бонуса (образование/спорт/здоровье) для использования на квартал;
— Партнерские программы с выгодными скидками;
— Реферальная система;
— Корпоративные мероприятия;
— Услуги корпоративного Travel Manager.

За подробностями пишите в телеграм: @olesya_lightit

Гарячі вакансії

Всі вакансії