CTO / Chief Technology Officer (вакансія неактивна)

Створюйте технологічне майбутнє одного з найбільших українських IT-продуктів!
LIGA ZAKON вже 35 років створює цифрові рішення для бізнесу. Наш флагманський продукт LIGA360 допомагає тисячам компаній працювати з ризиками, законодавством, комплаєнсом, судовою практикою, аналітикою та перевіркою контрагентів.

Сьогодні компанія перебуває на новому етапі розвитку. Ми активно трансформуємо технологічну платформу, масштабуємо продуктову екосистему, розвиваємо AI-напрям і будуємо сучасну інженерну організацію.
Саме тому шукаємо Chief Technology Officer, який стане одним із ключових лідерів компанії.

Місія ролі
Забезпечити технологічну стійкість, безпеку та розвиток продукту через сучасну технологічну стратегію, сильну інженерну культуру та ефективне управління всією технологічною екосистемою компанії. Головна мета цієї ролі не просто підтримувати ІТ. Ми шукаємо лідера, який забезпечить швидке та передбачуване створення продукту, розвиток сучасної архітектури, високу якість розробки та стане рушієм технологічної трансформації компанії.

Ваші ключові зони відповідальності
Технологічна стратегія
Ви формуватимете технологічне бачення компанії на найближчі роки:

• визначатимете технологічну стратегію та roadmap;
• підтримуватимете реалізацію продуктової стратегії через сучасні технології;
• визначатимете цільову архітектуру продуктової екосистеми;
• відповідатимете за AI-стратегію компанії.

Розробка продукту
Ви будете власником повного циклу Software Delivery:

• розробка;
• тестування;
• CI/CD та релізи;
• delivery-процеси;
• швидкість впровадження змін;
• якість функціоналу;
• стабільність продукту.

Наша ціль не просто випускати функціонал, а робити це швидко, прогнозовано та якісно.

Архітектурна трансформація.
Ми очікуємо, що саме CTO стане драйвером еволюції нашої технологічної платформи. Серед ключових задач:

• модернізація архітектури;
• поступове усунення legacy;
• розвиток сервісної архітектури;
• формування технічних стандартів;
• архітектурні review;
• технічні комітети;
• управління технологічним roadmap.

Побудова сильної engineering-організації.
У зоні відповідальності CTO:

• Backend;
• Frontend;
• Mobile;
• QA;
• Team Leads;
• розвиток керівників;
• ефективне завантаження команд;
• розвиток інженерної культури;
• формування внутрішнього кадрового резерву.

Для нас важливо створити середовище, у якому сильні інженери хочуть залишатися, розвиватися та будувати продукти світового рівня.

AI-трансформація
Ми шукаємо CTO, який вже сьогодні активно використовує AI та бачить у ньому один із головних драйверів розвитку інженерної організації.

Інфраструктура та експлуатація
CTO відповідає за технологічну надійність компанії:

• серверну інфраструктуру;
• Private Cloud;
• DevOps Platform;
• CI/CD;
• дата-центри;
• мережеву інфраструктуру;
• резервне копіювання;
• Disaster Recovery;
• Business Continuity;
• uptime сервісів;
• корпоративні ІТ-системи.

Інформаційна та кібербезпека
У зоні відповідальності CTO:

• інформаційна безпека;
• кібербезпека;
• управління доступами;
• захист даних;
• реагування на інциденти;
• відповідність вимогам GDPR, ISO, PCI DSS та інших стандартів.

Корпоративні ІТ-сервіси
Також CTO забезпечує ефективну роботу внутрішньої ІТ-екосистеми компанії:

• офісна ІТ-інфраструктура;
• CRM;
• ERP;
• внутрішні платформи;
• корпоративні інтеграції;
• ліцензування;
• закупівля обладнання;
• взаємодія з вендорами та технологічними партнерами.

Управління бюджетом. CTO відповідає за:

• ІТ-бюджет;
• технологічні закупівлі;
• тендери;
• ефективність використання інвестицій;
• взаємодію з постачальниками та партнерами. Якого лідера ми шукаємо
  Ми не шукаємо спеціаліста, який просто добре знає певний стек технологій. Ми шукаємо людину, яка здатна об’єднати команду навколо спільного бачення та провести її через масштабні технологічні зміни.
  
  Для нас важливо, щоб ви:

• успішно керували великими інженерними командами;
• маєте досвід технологічної трансформації продуктів;
• вмієте працювати одночасно зі стратегією та операційною діяльністю;
• приймаєте рішення на основі даних;
• є сильним лідером і комунікатором;
• вмієте працювати як із досвідченими інженерами, так і розвивати молоді таланти;
• маєте практичний досвід використання AI для прискорення процесів розробки та підвищення ефективності команд.

Особливо цінним буде досвід побудови сучасної архітектури високонавантажених продуктів та успішної трансформації legacy-систем.

Що ви отримаєте

• можливість визначати технологічне майбутнє одного з найбільших українських IT-продуктів;
• прямий вплив на розвиток бізнесу та продукту;
• участь у стратегічному управлінні компанією;
• масштабні технологічні виклики;
• свободу впровадження сучасних інженерних практик;
• команду професіоналів, готову до розвитку та змін;
• конкурентний рівень компенсації.

Якщо для вас технології є не лише інструментом, а способом створювати продукти, які змінюють ринок, будемо раді знайомству!