Менеджер з оцінки та підбору персоналу (вакансія неактивна)

Ми — українська продуктова IT-компанія LIGA ZAKON з 30-річною експертизою у розробці інформаційно-аналітичних продуктів. Наш головний продукт — LIGA360 — хмарна платформа, яка допомагає бізнесам, державним органам і підприємцям мінімізувати бізнес-ризики через перевірку партнерів, аналіз законодавства та моніторинг медіа. На сьогодні продуктовими рішеннями IT-платформи LIGA360 послуговуються понад 160 тисяч користувачів різних рівнів, а разом із партнерськими проектами, у яких є інтеграція з рішеннями компанії LIGA ZAKON, ця цифра становить близько 360 тисяч різноманітних фахівців, серед яких практично всі органи виконавчої та судової влади.
Головний стратегічний напрямок компанії — вихід на міжнародний ринок і створення продуктових цінностей платформи LIGA 360 для клієнтів різних країн.
Наша компанія активно підтримує інтеграцію ветеранів у професійне середовище та відкрита до співпраці, що надає можливість реалізувати свій потенціал у цивільному житті. Зокрема, співпрацюємо з профільними фондами ветеранів, забезпечуючи консультаційну та інформаційну підтримку.

Ми дбаємо про працівників, які проходять службу в Збройних Силах України, не лише зберігаючи за ними робочі місця, а й надаючи необхідну підтримку.
Тож запрошуємо фахівців із військовим досвідом долучатися до нашої команди, скористатися можливістю професійного розвитку і стати частиною сильної та згуртованої спільноти однодумців.

У звʼязку із розширенням HR команди шукаємо досвідченого Менеджера з підбору та адаптації.

Ти відповідатимеш за:

• Пошук та залучення найкращих талантів.
• Проведення співбесід та оцінку кандидатів.
• Організацію онбордингу та підтримку новачків у перші місяці роботи.
• Проведення регулярних 1-1 зустрічей із командою.

Наші очікування:

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній позиції, бажано в IT-галузі.
• Розуміння методик оцінки та систем управління персоналом.
• Високий рівень комунікаційних навичок та вміння ефективно спілкуватися з усіма рівнями управління;
• Практичний досвід пошуку персоналу через соцмережі, джоб борди, прямий пошук кандидатів;
• Англійська — від В1;
• локація — в ідеалі Київ, але готові розглядати з інших регіонів України.

Чому круто працювати в LIGA ZAKON:

• продуктова IT-компанія, яка активно розвивається;
• можливість отримати міжнародний досвід у команді професіоналів;
• офіційне працевлаштування;
• система внутрішнього навчання.
• гібридний формат роботи (для Києва), віддалено — з інших регіонів України.

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме!