Chief Product Officer (CPO) (вакансія неактивна)

LIGA ZAKON — продуктова IT-компанія — український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 30-річною експертизою, потужною компетенцією в обробці великих даних і високими стандартами клієнтського сервісу.

На сьогодні продуктовими рішеннями IT-платформи LIGA360 послуговуються понад 160 тисяч користувачів різних рівнів, а разом із партнерськими проектами, у яких є інтеграція з рішеннями компанії LIGA ZAKON, ця цифра становить близько 360 тисяч різноманітних фахівців, серед яких практично всі органи виконавчої та судової влади.

Головний стратегічний напрямок компанії — вихід на міжнародний ринок і створення продуктових цінностей Платформи LIGA 360 для клієнтів різних країн.

Ми  запрошуємо у  свою команду Chief Product Officer (CPO).

Основна мета позиції:

Chief Product Officer відповідає за формування та реалізацію загальної продуктової стратегії компанії, за керування і розвиток єдиного глобального інформаційно-аналітичного продукту, спрямованого на мінімізацію бізнес-ризиків клієнтів у сфері перевірок партнерів, клієнтів та контрагентів, обліку законодавства, аналізу судових рішень, моніторингу медіа і соціальних мереж та ведення корпоративних баз даних. Він виступає продакт-оунером усієї продуктової лінійки, побудованої на базі єдиної платформи, забезпечуючи її конкурентоспроможність на різних ринках та адаптацію під локальні потреби користувачів.

Основні зони відповідальності:

• Забезпечення унікальності та високої конкурентоспроможності продукту.
• Досягнення високого рівня задоволеності клієнтів, зростання продажів і

дотримання бюджетних обмежень.

• Швидка адаптація продукту під потреби ринку, зміни в законодавстві та

вимоги користувачів.

• Забезпечення єдиної логіки створення продукту з високою стандартизацією

для досягнення глобальних цілей.

Ключові обов’язки:

1. Cтратегія та управління її реалізацією

• Розробка довгострокової продуктової стратегії компанії, включаючи міжнародні ринки.
• Управління продуктовим портфелем, визначення пріоритетів і оптимізація ресурсів.
• Забезпечення інтеграції бізнес-стратегії у продуктові рішення.
• Опрацювання описаних та пріоритизованих бізнес гіпотез по покращенню функціоналу та джерелам наповнення та введення їх у цикл розробки та управління продукту.
• Моніторинг та контроль досягнення бізнес-цілей, продуктового прогресу, ключових показників ефективності (KPI) та адаптація стратегії відповідно до зворотного зв’язку від ринку та користувачів.

1. Управління продуктовими командами:

• Координація роботи команд Product Owners, Product Managers, UX/UI дизайнерів.
• Проведення регулярних зустрічей, постановка задач, контроль виконання.
• Впровадження кращих практик управління продуктами (Agile, Scrum, Kanban).

1. Робота з клієнтами та ринком:

• Проведення досліджень ринку, аналіз конкурентів і виявлення нових можливостей.
• Організація customer development: інтерв’ю, опитування, тестування функцій.

1. Розробка та впровадження:

• Формування дорожньої карти продуктів (Roadmap).
• Організація та контроль за процесом проектування продукту, управління продуктовим беклогом та пріоритизація завдань на основі бізнес-цілей, потреб клієнтів та методології.
• Контроль розробки та тестування функціоналу.
• Відповідає за презентацію та планування реліз плану внутрішнім стейкхолдерам відповідно до затверджених стандартів.
• Забезпечення релізів нових продуктів і їх впровадження на ринок.
• Забезпечення якості продукту під час випуску та передавання його в комерційні канали відповідно до товарної політики, бюджетних обмежень та встановлених термінів.

1. Управління ефективністю:

• Встановлення та моніторинг ключових показників ефективності (KPI) для продуктів і
• Постійне вдосконалення процесів і підходів до розробки та запуску продуктів.

1. Управління міждепартаментною взаємодією.
2. Участь у презентаціях продуктів для клієнтів і партнерів:

• Виконувати роль амбасадора продукту, демонструючи його цінність, переваги та унікальність. Забезпечувати високий рівень довіри та залученості серед клієнтів, партнерів і стейкхолдерів через якісні презентації, ефективну комунікацію та професійний підхід.

Вимоги до кандидата:

Досвід роботи:

• Не менше 5 років на керівних позиціях у сфері продакт-менеджменту.
• Успішний досвід управління продуктовими командами та портфелями.

Освіта:

• Вища освіта в галузі бізнесу, IT, менеджменту або суміжних сферах.
• Бажано наявність сертифікацій (PMP, CSPO, SAFe).

Необхідні знання та навички:

• Глибоке розуміння методологій управління продуктами.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами та продуктовими метриками.
• Сильні лідерські та комунікаційні навички.

Особисті якості:

• Стратегічне мислення та здатність приймати рішення в умовах невизначеності.
• Орієнтація на результат і прагнення до постійного вдосконалення.
• Висока енергійність і здатність надихати команди.

Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за розвиток масштабного продуктового портфеля та маєте амбіції вивести компанію на новий рівень, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!